Водитель погрузчика
75 000 - 110 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
В связи с динамичным расширением постоянную работу требуется Водитель погрузчика на склад.
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- конкурентный уровень дохода;
- оформление по ТК РФ, оплата отпуска и больничных листов;
- обучение с сопровождением наставника;
- повышенный размер премии на период обучения и адаптации;
- профессиональный и карьерный рост;
- скидки на продукцию компании, скидки от партнеров;
- график работы 2/2 с 8.00 до 21.00.
ТВОИ ЗАДАЧИ:
- погрузо/разгрузочные работы на погрузчике;
- размещение товара по местам хранения (адресное хранение);
- комплектация товара;
- работа со складской документацией;
- безопасная эксплуатация складской техники;
- Участие в проведении инвентаризаций.
НАМ ВАЖНО:
- активная жизненная позиция, трудолюбие и нацеленность на результат;
- педантичность и любовь к порядку;
- наличие удостоверения тракториста-машиниста (тракториста) с открытой категорией «С» и квалификацией «водитель погрузчика» (С, В);
- опыт работы на погрузчике.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
14 октября 2024,
Софьино (Раменский район, Московская область)
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Водитель-экспедитор
Уфа,
июнь 2023
Что нравится
Близость к дому, авто круглосуточно при мне самое лучшее что было
Что можно улучшить
Коммуникацию между работниками
Водитель-экспедитор
Уфа,
март 2023
Что нравится
Близость к дому, спокойное адекватное руководство, своевременная оплата труда, современный склад, молодой энергичный колектив.
Что можно улучшить
Зарплату,пересматривать и менять мотивацию оплаты труда время от времени.
Водитель-экспедитор
Ставрополь,
март 2023
Что нравится
Близость к дому и больше ни чего в этом работодателе не нравиться
Что можно улучшить
Отношение к работникам
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 34 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
85%
Наличие кухни, места для обеда
71%
Место для парковки
68%
Корпоративные мероприятия
65%
Оплата больничного
50%
Удобное расположение работы
38%
Система наставничества
32%
Оплата мобильной связи
24%
Профессиональное обучение
21%
Корпоративный транспорт
12%
Гибкий рабочий график
12%
Оплата транспортных расходов
9%
Удаленная работа
9%
Компенсация питания
6%
Медицинское страхование