Инженер-схемотехник
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Разработка и моделирование схемотехники блоков кристаллов ИС и кристалла ИС в целом с верификацией их топологических решений.
Требования:
- Высшее техническое образование (специальность: инженер, технолог, физика).
- Обязателен опыт работы в сфере разработки схемотехники кристаллов ИС не менее трёх лет в должности инженера или ведущего инженера.
- Обязательны знания о параметрах МОП транзисторов и их зависимости от напряжений и температуры, расчёт паразитных ёмкостных параметров элементов ИС из топологии (проекта реализации).
- Уверенный пользователь ПК: пакет программ Cadence Virtuoso (Schematic Editor, Analog Design Environment и др.).
Условия:
- Социальный пакет в соответствии с ТК РФ.
- Работа в стабильной развивающейся компании, флагмане Российской микроэлектроники.
- Возможность для профессионального и карьерного роста.
- Удобное транспортное расположение.
- График работы 5/2.
- Своевременные выплаты ЗП (2 раза в месяц).
- Регулярное повышение заработной платы.
- При переезде из других регионов полная оплата аренды жилья.
- Компенсация затрат на оплату процентов по ипотечным кредитам.
- Собственная волейбольная команда.
- Возможность посещать бассейн по льготной цене.
- Льготные путевки на санаторно-курортное лечение и в детские лагеря.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Зеленоград
Похожие вакансии
Инженер-схемотехник
КБ НАВИС
Что говорят сотрудники
Инженер-конструктор
Зеленоград,
ноябрь 2022
Что нравится
Отличное место для постановки первоначальных трудовых навыков для студентов. Можно научиться взаимодействовать с коллективом, изучить основные рабочие моменты.
Что можно улучшить
Некуда стремиться, нет развития, роста, бумажная контора где каждый чих надо подписать у 100500 директоров и руководителей. Огромная текучка.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 16 отзывов
75%
Удобное расположение работы
63%
Своевременная оплата труда
50%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Оплата больничного
50%
Место для парковки
25%
Профессиональное обучение
25%
Система наставничества
25%
Корпоративные мероприятия
13%
Гибкий рабочий график
6%
Компенсация питания
6%
Оплата мобильной связи