Начальник отдела проектирования конструктивных решений
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Начальника отдела проектирования конструктивных решений приглашает в свою команду ООО «Энергетическое Строительство»!
Обязанности:
- Организация работы отдела - формирование и постановка задач специалистам, контроль сроков их исполнения, проверка результатов работы, участие в проектировании;
- Проверка работ подрядных организаций в части KP;
- Организация и проведение совещаний внутри коллектива, в ведомственных комитетах, с подрядчиками;
- Разработка концепций и технических решений;
- Выдача заданий и взаимоувязка со смежными разделами;
- Составление графиков проектирования отдела;
- Проверка ПД и РД на соответствие ТЗ, нормативным документам, решениям Заказчика;
- Контроль за разработкой ПД в соответствии с Постановлением правительства №87;
- Сопровождение прохождения и получения положительного заключения экспертизы.
Требования:
- Знание специфики разработки разделов КР преимущественно по объектам инженерного обеспечения: КНС, КОС, ВОС, ПВНС, наружные инженерные сети водопровода и канализации, шахты и тоннели, расчеты шпунтов;
- Знание расчетных комплексов: SCAD, GeoWall, Midas(желательно);
- Опыт сопровождения разработанных решений при прохождении экспертизы.
Условия:
- Оформление по ТК РФ;
- Полностью белая (официальная) зарплата (2 раза в месяц на банковскую карту).
- График работы: 5/2 c 09:00 до 18:00.
- Место работы - в комфортабельном Бизнес-Центре в шаговой доступности от ст. м. Горьковская (ул. Кропоткина, д.1).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Техник отдела материально-технического обеспечения
Москва,
октябрь 2023
Что нравится
Отличный коллектив, возможности обучения. Наставничество на высшем уровне.
Что можно улучшить
Возможность гибкого графика. И увеличение количества мероприятий для сплочения колектива
Руководитель отдела
Санкт-Петербург,
декабрь 2022
Что нравится
Работаю уже более года и хотел бы дать положительную оценку Компании. Достойный уровень оплаты труда (конкурентноспособный на рынке), отличный коллектив, высококвалифицированные сотрудники. Большие проекты и планы Компании дают уверенность в завтрашнем дне.
Что можно улучшить
Организовать ДМС, в остальном устраивает
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 60 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
62%
Удобное расположение работы
53%
Оплата больничного
33%
Наличие кухни, места для обеда
28%
Профессиональное обучение
23%
Корпоративный транспорт
23%
Место для парковки
18%
Оплата транспортных расходов
17%
Система наставничества
13%
Гибкий рабочий график
12%
Компенсация питания
10%
Удаленная работа
10%
Медицинское страхование
10%
Корпоративные мероприятия
2%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Главный специалист по КЖ/Руководитель группы
от 180 000 ₽