Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный / Ведущий специалист производственно-технического отдела (ГРЭС)

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы - Генеральный подрядчик (строительно-монтажные, пусконаладочные работы, поставка оборудования, проведение испытаний) по модернизации энергоблока, котла на ГРЭС.

Обязанности:

1. Сбор и хранение проектной, рабочей, организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации.
2. Подготовка исходных данных для разработки организационно-технологической документации строительной организации.
3. Разработка, оформление и согласование проектов производства строительных работ.
4. Обеспечение участков производства строительных работ необходимой организационно-технологической и исполнительной документацией.
5. Ведение исполнительной и учетной документации в строительной организации.
6. Подготовка технической части планов и заявок строительной организации на обеспечение строительного производства материально-техническими и трудовыми ресурсами.
7. Подготовка документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
8. Входной контроль и согласование с заказчиком проектной и рабочей документации по объекту строительства.
9. Планирование и контроль выполнения разработки и ведения организационно-технологической и исполнительной документации строительной организации.
10. Планирование и контроль работ, выполняемых субподрядными и специализированными строительными организациями.
11. Организация работ и мероприятий по повышению эффективности строительного производства, технического перевооружения строительной организации.
12. Планирование и контроль подготовки документации для сдачи объекта капитального строительства в эксплуатацию или для приемки строительных работ, предусмотренных проектной и рабочей документацией.
13. Координация деятельности производственно-технического подразделения со смежными подразделениями строительной организации.

  • Необходимые знания:
    1.Требования нормативных правовых актов в области градостроительства;
    2.Требования нормативных технических и руководящих документов в области организации строительного производства;
    3.Требования нормативных правовых актов в области технического регулирования и стандартизации в строительстве;
    4.Состав и требования к оформлению проектной и рабочей документации;
    5.Основные принципы строительного проектирования, требования к несущим и ограждающим конструкциям зданий и сооружений;
    6.Основные строительные системы и соответствующие технологии производства строительных работ;
    7.Методы расчета экономической эффективности способов организации строительства и технологии производства строительных работ;
    8.Законодательство Российской Федерации в области закупок для государственных и муниципальных нужд, правила проведения конкурсов и аукционов;
    9.Методы разработки и оформления технической части договоров подряда, договоров поставки и других видов контрактов в строительстве;
    10.Методы и приемы производственной коммуникации в строительстве.
    Необходимые умения:
    1. Читать и анализировать проектную, рабочую и другую строительную техническую документацию;
    2. Составлять сводную ведомость замечаний и предложений по проектной и рабочей документации;
    3. Проверять и анализировать сметную документацию;
    4. Осуществлять производственную коммуникацию в строительной организации, организовывать и проводить технические совещания;
    5. Составлять и обосновывать претензии для изменения условий договора подряда.
  • Опыт не менее пяти лет в области прозводственно-техническоrо и технологического обеспечения строительного производства
  • Мы предлагаем:

  • Стабильную работу и профессиональное развитие в успешной Компании.
  • Возможность карьерного роста.
  • Наличие опытных экспертов в штате и собственной материально-технической базы.
  • Официальное трудоустройство с первого рабочего дня согласно трудовому кодексу РФ по срочному трудовому договору до 30.04.2026 (проект по строительству) с продлением.
  • Своевременную выплату заработной платы. Заработная плата полностью белая. Выплата 2 раза в месяц.
  • Доставка на работу.
  • График 8 часов , 5/2.
  • Место работы: Излучинск (Ханты-Мансийский автономный округ).
Вакансия опубликована: 13 сентября 2024, Излучинск
Похожие вакансии
Главный специалист производственно-технического отдела (ГРЭС)
Энергетическое Строительство
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Главный специалист ПЭО

Москва,
июль 2024
Работал меньше года
3,2
Что нравится
Хорошая офисная техника, своевременная выплата заработной платы, удобное расположение офиса, соблюдение трудового законодательства РФ
Что можно улучшить
внедрить четкие бизнес-процессы, создать возможности для карьерного роста
Энергетическое Строительство
3,8
Хорошо
70%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,0
Условия труда
4,2
Коллектив
3,7
Руководство
4,1
Уровень дохода
3,4
Условия для отдыха
3,6
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Главный / Ведущий специалист производственно-технического отдела (ГРЭС) — 150 000
На основании 1 отзыв
150 000 ₽ 150 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 57 отзывов
93% Своевременная оплата труда
61% Удобное расположение работы
51% Оплата больничного
33% Наличие кухни, места для обеда
26% Профессиональное обучение
25% Место для парковки
21% Корпоративный транспорт
18% Оплата транспортных расходов
18% Система наставничества
14% Гибкий рабочий график
11% Удаленная работа
11% Медицинское страхование
11% Компенсация питания
11% Корпоративные мероприятия
2% Оплата мобильной связи