Маркетолог-аналитик/Трейд-маркетолог (Железнодорожный район)
Волжанка, ПО Ундоровский завод минеральной воды - стабильная компания, на рынке с 1967 года (56 лет)
Мы приглашаем целеустремленных, ответственных и амбициозных сотрудников.
Нужна уверенность в завтрашнем дне? Работай с нами! Это стабильно, честно, с уважением к людям.
Обязанности:
- Анализ динамики изменения объемов продаж продукции.
- Планирование, разработка, запуск и контроль бюджета в области трейд-маркетинговых активностей.
- Формирование плана акций на месяц/ квартал/ год.
- Анализ эффективности проведенных мероприятий и предоставление соответствующей отчетности.
- Подготовка рекомендаций по улучшению использования рекламных средств.
- Мониторинг и анализ конкурентной среды.
- Отслеживание тенденций рынка для планирования маркетинговых мероприятий.
- Подготовка и оформление ежемесячного, ежеквартального и годового отчета. Формирование отчетов по продажам, по контрольным точкам. Свод информации по всем дилерам (планирование, план фактный отчет и т.д.)
- Обеспечение запуска эффективных трейд-маркетинговых активностей. Подготовка сводной информации по филиалам по контрольным точкам продаж.
- Опыт работы экономистом или трейд-маркетологом от 1 года
- Умение выстраивать кросс-функциональные коммуникации.
- Умение анализировать различную информацию и учитывать ее для выработки адекватных решений.
- График работы 5/2: с 08:00 до 17:00
- Оформление в соответствии с трудовым законодательством
- Официальная заработная плата. Размер заработной платы обсуждается с финальным кандидатом
- Оплата больничных, отпусков, предоставление иных социальных гарантий в соответствии с законодательством
- Компенсационный пакет от компании: доставка служебным транспортом до места работы (с. Ундоры), корпоративная мобильная связь, льготное питание.
- Полный рабочий день на территории работодателя г. Ульяновска, ул. Железнодорожная 25, частично в Ундорах
-
Работа в слаженной команде профессионалов
-
Регулярное обучение и развитие сотрудников за счет предприятия
-
Развитая система адаптации и наставничества
-
Поощрение инициатив и новаций
-
Обеспечение работников комфортными административно-бытовыми условиями
-
Обеспечение работников спецодеждой
-
Насыщенная корпоративная жизнь (мероприятия и подарки за счет компании)
-
Скидки на услуги предприятия и дочерних организаций (магазины, автосервис, охота и рыбалка и т.д.)
-
Льготные путевки для детей работников в лагерь «Волжанка»