Руководитель отдела продаж

Основные задачи:

• Руководство отделом продаж: формирование и развитие команды, планирование и контроль работы отдела.
• Разработка и реализация стратегий продаж, направленных на увеличение объемов продаж и привлечение новых клиентов.
• Анализ рыночной ситуации, мониторинг активности конкурентов.
• Организация и контроль работы с ключевыми клиентами, развитие партнерских отношений.
• Проведение переговоров, заключение договоров.
• Отчетность и анализ эффективности работы отдела.

Требования к кандидату:

• Высшее образование (желательно в области управления, маркетинга или экономики).
• Опыт работы на руководящих позициях в отделе продаж не менее 3-х лет.
• Успешный опыт формирования и управления командой.
• Отличные навыки делового общения, переговоров и презентации.
• Опыт работы с CRM-системами, умение анализировать большие объемы данных.
• Сильные лидерские качества, инициативность, целеустремленность.

Условия работы:

• Высокий уровень заработной платы, основанной на результатах работы (оклад + проценты от продаж).
• Возможности для профессионального и карьерного роста.
• Работа в стабильной, динамично развивающейся компании.
• Корпоративное обучение и поддержка на всех этапах работы.
• Комфортный офис в центре города.