Главный специалист отдела методологии Управления рисков
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности: - согласование внутренних нормативных документов и организационно-распорядительных документов Банка, разработанных (актуализированных) структурными подразделениями Банка;
- участие в разработке и актуализации нормативных документов в области управления рисками и капиталом в рамках ВПОДК;
- участие в разработке и актуализации нормативных документов в области реализации процедур управления операционным риском;
- разработка/актуализация внутренних нормативных документов, определяющих кредитную, депозитную, процентную, лимитную политику, политику в области управления ликвидностью Банка, а также документов, регламентирующих деятельность коллегиальных органов Банка;
- участие в разработке и актуализации нормативных документов по обеспечению непрерывности деятельности и (или) восстановлению деятельности Банка в случае возникновения нестандартных и чрезвычайных ситуаций;
-
Наличие высшего образования;
-
Наличие опыта работы в банковской сфере;
-
Наличие опыта в области методологии, разработки внутренних нормативных документов, реинжиниринга внутренних процессов (в банковской сфере);
-
Знание нормативных документов (Указания №3624-У, 4336-У, Положения №590-П, №611-П, №716-П);
- Аналитический склад ума, обучаемость, инициативность, внимательность, ответственность, готовность работать в команде;
- Оформление в полном соответствии с ТК РФ;
- Полная занятость;
- Комфортные условия труда, конкурентоспособная заработная плата;
- Оплата - оклад + премия;
- Наличие системы социального обеспечения для сотрудников Банка;
- Помощь квалифицированного персонала при адаптации новых сотрудников;
- Льготные условия кредитования;
- Корпоративные мероприятия.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
26 сентября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 22 отзывов
95%
Своевременная оплата труда
77%
Оплата больничного
73%
Удобное расположение работы
64%
Корпоративные мероприятия
55%
Медицинское страхование
45%
Наличие кухни, места для обеда
18%
Корпоративный транспорт
18%
Профессиональное обучение
14%
Удаленная работа
14%
Система наставничества
9%
Оплата транспортных расходов
9%
Место для парковки