Ведущий специалист (Отдел материально-технического снабжения и комплектации)

• Проверяет представленный Генподрядчиком план-график поставки оборудования и материалов, ведёт деятельность в отношении контроля поставок материалов и оборудования по подпроекту Общезаводское хозяйство, координирует деятельность Генподрядчика и Субподрядчиков в части МТО;
• Контролирует и анализирует влияние отклонений фактических показателей от плановых в части обеспечения материально-техническими ресурсами и влиянием на сроки строительно-монтажных работ для нужд Проекта;
• Сверяет данные по прогрессу МТО в ежемесячных отчетах Генподрядчика;
• Проводит план-факторный анализ отчетной информации, полученной от Генподрядчика о ходе поставок оборудования и материалов и влиянию на сроки строительно-монтажных работ;
• Подготавливает отчётность по поставкам оборудования и материалов, а также запасных частей представляемой Генподрядчиком в том числе Procurement status report и Logistic status report, выполняет проверку расчета прогресса МТО;
• Подготавливает презентации, еженедельную и ежемесячную отчётность касательно реализации проекта в части материально технического обеспечения и логистики, прогресса МТО;
• Организовывает и участвует в проведении совещаний по вопросам снабжения и комплектации с Генподрядчиком и его субподрядными организациями по вверенному подпроекту;
• Рассматривает, согласовывает, подготавливает методологические рекомендации для разработки нормативной документации;
• Проверяет и согласовывает проекты дополнительных соглашений в рамках договорной деятельности компании.

• Высшее техническое или экономическое образование;
• Опыт работы от 3-х лет на аналогичной позиции;
• Опыт работы с крупными строительными компаниями/EPC Подрядчиками. Знание принципов организации закупок, понимание процессов материально-технического обеспечения, способность структурировать информацию и работать с большими объёмами данных.

Место работы – г. Свободный Амурской области;

– Работа на проекте по реализации крупнейшего и самого современного газоперерабатывающего завода в РФ;
– Заработная плата по итогам собеседования;
– Добровольное медицинское страхование работника и несовершеннолетних детей;
– Пятидневная рабочая неделя;
– Полное соблюдение ТК РФ;
– Дополнительный оплачиваемый отпуск;
– Профессиональная переподготовка и обучение;
– Дополнительные льготы и компенсации.