Менеджер по работе с клиентами
Мы это - надежный партнер в цифровом преображении промышленности России, на рынке уже 22 года!
Мы являемся как поставщиком электротехнических компонентов и средств промышленной автоматизации ведущих мировых производителей, так и системным интегратором.
Наша основная цель - повысить эффективность и конкурентоспособность различных видов промышленных инфраструктурных объектов в таких отраслях, как добывающая, обрабатывающая промышленность и электроэнергетика.
Обязанности:
- Проактивная работа с имеющейся базой заказчиков;
- Обработка входящих заявок от новых клиентов;
- Определение и развитие ключевых заказчиков;
- Встречи с заказчиками;
- Выяснение потребностей, проблем и планов заказчиков, а также проработка решений;
- Планирование развития и работы с заказчиками;
- Ведение заказчиков, проектов и отчетности в CRM системе.
- Имеете опыт работы в продажах от 3 лет;
- Имеете опыт работы в сегменте B2B;
- Активны, ответственны и ориентированы на получение результата;
- Умеете устанавливать долгосрочные и доверительные отношения с клиентом;
- Любите продажи и хотите в них развиваться.
- Способны быстро усваивать техническую информацию;
Техническое образование будет преимуществом.
Условия:
- Выплату заработной планы без задержек 2 раза в месяц;
- Окладная часть от 70 000 рублей (обсуждается с успешным кандидатом) + % с продаж;
- Оформление по ТК РФ (с 1-го рабочего дня), оплачиваемый отпуск 28 календарных дней в году, оплачиваемый больничный лист;
- График работы 5/2 с 9.00 ч. до 18.00 ч., в пятницу до 16:45 ч.;
- Обучение бизнес процессам, регламентам, продукту компании, а также поддержка наставника;
- Адекватное руководство, которое всегда находится рядом и говорит с Вами на одном языке;
- Работа в компании с 22-летней историей;
- Чистый, красивый, светлый склад на территории многофункционального центра "БИЗНЕС-DEPO";
- Расположение в 5 минутах от ст. Метро "Алтуфьево";
- Кухня, на которой ежедневно есть сладости, чай и кофе;
- Вкусная еда в кафе на территории Бизнес-Центра;
- Отмечаем праздники всей командой: ходим в ресторан, караоке, боулинг и другие активности;
- Внутренние дополнительные акции и премии: "Лучшие работники месяца" и акция "Приведи друга";
- Индексацию заработной платы.