Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
34% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
26% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
57% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Контролер-кассир(Катунина, 4)

1 090 - 1 440 Br
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Мы знаем, что вам предложить, ведь НАШИ СОТРУДНИКИ:
Самая большая ценность для нашей компании. Мы объединяем профессионалов своего дела, которые стремятся к росту и развитию. Мы строим дружеские отношения в коллективе и считаем, что работа – наш второй дом.

ООО «Евроторг» (сеть магазинов «Евроопт», «Хит!» и "Грошык") приглашает на работу КОНТРОЛЁРА-КАССИРА в открывающийся магазин по адресу: г.Гомель, ул. Катунина, 4

ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ ВАМ БУДЕТ НАЧИСЛЕНО 750 РУБЛЕЙ БОНУСАМИ НА КАРТУ ЛОЯЛЬНОСТИ!

Гарантии для каждого сотрудника:

  • Достойная заработная плата (2 раза в месяц на банковскую карту), которая будет расти вместе с Вашими результатами и квалификацией;
  • Комфортные условия труда (фирменная одежда, удобные раздевалки, душевые, комнаты отдыха и приёма пищи);
  • Материальная помощь в различных жизненных ситуациях, а также к отпуску в размере одной средней месячной заработной платы для сотрудников, отработавших в компании 2 и более лет;
  • Работникам холдинга предоставляются бонусная карта "Е-плюс. Сотрудник" с повышенным размером бонусов
  • Зарплата указана с учетом ежемесячного сертификата - 120 рублей
  • Приходи сам, приведи друга и получи 220 рублей
  • Позитивный коллектив профессионалов;
  • Удобный сменный график работы;
  • Официальное трудоустройство с первого дня работы согласно Трудовому Кодексу Республики Беларусь;
  • Социальные гарантии (оплачиваемый отпуск, больничные).

Профессиональные задачи:

  • Расчет с покупателями за товары, изделия, услуги, подсчет стоимости покупки, получение денег, проведение (пробивание) чека, выдача сдачи;
  • Проверка исправности кассовых суммирующих аппаратов и специальных компьютерных систем, заправка контрольной и чековой лент;
  • Подсчет денег и сдача их в установленном порядке старшему контролеру-кассиру;
  • Ознакомление с ассортиментом имеющихся товаров, изделий и ценами на них;
  • Соблюдение Стандартов обслуживания;
  • Выкладка товаров прикассовой зоны.

У НАШИх будущих коллег:

  • Может и не быть необходимого опыта, ведь у нас предусмотрено ОБУЧЕНИЕ;
  • Активная жизненная позиция, энергичность и хороший настрой;
  • В наличии санитарная справка или возможность её сделать в краткие сроки.
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Гомель
Похожие вакансии
Старший контролер-кассир (г. Гомель, ул. Маневича, 14А)
1 200 - 1 500 Br
Доброном
Нет опыта

Продавец

Гродно,
январь 2024
Работал 3-5 лет
4,3
Что нравится
Близость к дому ,возможность выбора графика работы,понимание
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками

Контролер-кассир

Минск,
октябрь 2023
Работал 5-10 лет
1,3
Что нравится
Нравится что есть соц пакет
Что можно улучшить
Набрать сотрудников, а не сокращать их каждый месяц

Кассир

Солигорск,
август 2023
Работал 3-5 лет
1,0
Что нравится
Отношение к работникам.Организация труда.Заработная плата.Условия работы
Что можно улучшить
Отношение к работающему персоналу.Условия труда.
Евроторг
3,2
Хорошо
47%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,3
Условия труда
3,8
Коллектив
3,2
Руководство
2,9
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
2,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 67 отзывов
88% Своевременная оплата труда
72% Оплата больничного
51% Наличие кухни, места для обеда
48% Удобное расположение работы
28% Место для парковки
27% Профессиональное обучение
22% Корпоративный транспорт
21% Корпоративные мероприятия
18% Гибкий рабочий график
16% Медицинское страхование
15% Оплата мобильной связи
13% Система наставничества
9% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
3% Компенсация питания