Менеджер по подбору персонала
от 40 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
В связи с расширением, нам требуется Менеджер по подбору персонала
Рассматриваем кандидатов, в том числе, и БЕЗ ОПЫТА работы.
Требования:
- Ответственность и внимательность;
- Гибкость, самостоятельность в работе;
- Опыт работы не требуется (предусмотрено оплачиваемое обучение), для нас самое главное интерес к сфере рекрутинга, желание развиваться в HR- сфере.
В ваши обязанности будет входить:
- Поиск соискателей на разных платформах (hh, superjob, rabota, авито и др.);
- Разбор откликов;
- Телефонные интервью;
- Проведение собеседований;
- Оформление документов;
- Ведение отчетности.
Что мы предлагаем:
- График работы: 5/2 с 09:30 до 17:30 (суббота, воскресенье - выходной, государственные праздники - выходные);
- Фиксированный оклад от 40.000 + премии за выведенных на стажировку кандидатов;
-
Оплачиваемый испытательный срок 1 месяц;
- Молодой, талантливый и амбициозный коллектив (20-35 лет);
- Оформление по ТК РФ после прохождения испытательного срока;
- Оплачиваемый отпуск 28 дней;
- Карьерное и профессиональное развитие (как вертикальный (после обучения есть возможность стать руководителем отдела), так и горизонтальный рост);
- Поддержку и адаптацию на всех этапах работы.
Офисный формат работы!
Собеседование на данную вакансию проводится как в очном формате, так и онлайн с помощью платформы Zoom.
Отправляйте отклик на вакансию, мы ждем Вас в свой дружный коллектив!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
вчера,
Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер по подбору и адаптации персонала
Санкт-Петербург,
июнь 2024
Что нравится
Есть возможность карьерного роста. Приятный и молодой коллектив, а также приятное и лояльное руководство. Самое главное, что если хотите набраться опыта, чтобы в дальнейшем развиваться по своей специальности, то тут вас возьмут без опыта работы, всему обучат
Что можно улучшить
Условия отдыха. Возможно поднять зарплату на некоторые должности
Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Что нравится
Близость к дому, удобный график, хорошее и отзывчивое руководство. В период адаптации помогают, всё подробно объясняют.
Что можно улучшить
Офисные помещения малооборудованы, хотелось бы больше рабочего пространства
Менеджер по подбору персонала
Санкт-Петербург,
март 2022
Что нравится
Возможность обучиться новой специальности с нуля и при этом неплохая з/п на начальном уровне. Рабочий день 8 часов 10 минут с учётом обеда (в остальных компаниях - 9 часов), в случае опоздания можно просто отработать это время.
Что можно улучшить
Окна в большинстве помещений отсутствуют (особенно ужасно летом). Общение с соискателями через личный номер. Начальство само не знает, чего хочет, какие вакансии горят и какие у них условия. Трудно закрывать вакансии, потому что вся база соискателей перебита и у компании плохая репутация. Официальный оклад - 4 тысячи с копейками. Больничного нет даже при нынешних ковидных условиях. Ежемесячная обязательная для всех инвентаризация. С последним расчетом всё же немного кинули.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
74%
Своевременная оплата труда
69%
Удобное расположение работы
49%
Система наставничества
44%
Профессиональное обучение
44%
Оплата мобильной связи
38%
Место для парковки
31%
Корпоративные мероприятия
26%
Наличие кухни, места для обеда
21%
Оплата больничного
21%
Гибкий рабочий график
10%
Оплата транспортных расходов
8%
Корпоративный транспорт
3%
Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 100 000 ₽
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 100 000 ₽
Помощник менеджера по персоналу
от 40 000 ₽
Ресечер / специалист по поиску персонала
55 000 - 60 000 ₽
Менеджер по подбору персонала/HR менеджер/рекрутер
40 000 - 60 000 ₽