Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 23.10.2024
41% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 23.10.2024
54% выполнено
Есть у 2.3% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 23.10.2024
74% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

HR менеджер/Рекрутер/Менеджер по персоналу

40 000 - 50 000
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Требуемый опыт работы: не требуется

Тип занятости: Полная занятость, полный день

О компании:

ООО "Сириус" активно работает в торгово-розничном и строительном направлениях в Санкт-Петербурге. Мы находимся на этапе расширения и ищем талантливого Менеджера по подбору персонала (Junior HR), который хочет развиваться в динамичной среде и стать частью нашей дружной команды!

Что мы предлагаем вам:

- Обучение и поддержка: У нас есть собственный отдел обучения с куратором, который поможет вам адаптироваться на новом месте. Мы предлагаем подробную обучающую программу, которая даст вам все необходимые знания для успешной работы в HR.

- Разнообразный опыт: Вы получите практический опыт в массовом и точечном подборе персонала в различных сферах: строительной, технической, управленческой и других.

- Конкурентоспособная зарплата: Фиксированный оклад 40 000 ₽ с возможностью получения премий за выведенных на стажировку кандидатов.

- Молодой и амбициозный коллектив: Мы создаем комфортную атмосферу для работы и развиваем культурные ценности внутри команды.

- Четкий график работы: 5/2 c выходными в субботу и воскресенье, а также в государственные праздники. Время работы — с 09:30 до 17:30.

- Карьерное развитие: У нас есть возможности для повышения квалификации и карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального.

Ваши обязанности:

- Поиск кандидатов на различных платформах (hh, superjob, rabota).

- Составление и размещение вакансий.

- Приглашение кандидатов на собеседования.

- Проведение собеседований и согласование с вышестоящим руководством.

- Ведение отчетности о процессе подбора.

Идеальный кандидат:

- Общителен и умеет выстраивать коммуникации с незнакомыми людьми.

- Гибкий и самостоятельный в работе.

- Не требует опыта работы — мы предлагаем оплачиваемое обучение. Главное — это ваш интерес к сфере рекрутинга и желание развиваться в этом направлении!

Как пройти собеседование:

Собеседование можно пройти в очном формате или онлайн через Zoom.

Если вы готовы стать частью нашей команды, отправляйте отклик на вакансию! Мы с нетерпением ждем вас!

Ключевые навыки
Управление персоналом
Собеседование
Телефонное интервью
проведение интервью
Навыки коммуникации
Оценка кандидатов
Рекрутмент
Грамотная речь
Подбор персонала
Деловая переписка
Телефонные переговоры
Вакансия опубликована: вчера, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Менеджер по персоналу. Junior HR
45 000 - 60 000
Сириус
Новая
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Менеджер по подбору и адаптации персонала

Санкт-Петербург,
июнь 2024
Работаю меньше года
4,2
Что нравится
Есть возможность карьерного роста. Приятный и молодой коллектив, а также приятное и лояльное руководство. Самое главное, что если хотите набраться опыта, чтобы в дальнейшем развиваться по своей специальности, то тут вас возьмут без опыта работы, всему обучат
Что можно улучшить
Условия отдыха. Возможно поднять зарплату на некоторые должности

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург,
сентябрь 2022
Работаю меньше года
4,7
Что нравится
Близость к дому, удобный график, хорошее и отзывчивое руководство. В период адаптации помогают, всё подробно объясняют.
Что можно улучшить
Офисные помещения малооборудованы, хотелось бы больше рабочего пространства

Менеджер по подбору персонала

Санкт-Петербург,
март 2022
Работал меньше года
3,0
Что нравится
Возможность обучиться новой специальности с нуля и при этом неплохая з/п на начальном уровне. Рабочий день 8 часов 10 минут с учётом обеда (в остальных компаниях - 9 часов), в случае опоздания можно просто отработать это время.
Что можно улучшить
Окна в большинстве помещений отсутствуют (особенно ужасно летом). Общение с соискателями через личный номер. Начальство само не знает, чего хочет, какие вакансии горят и какие у них условия. Трудно закрывать вакансии, потому что вся база соискателей перебита и у компании плохая репутация. Официальный оклад - 4 тысячи с копейками. Больничного нет даже при нынешних ковидных условиях. Ежемесячная обязательная для всех инвентаризация. С последним расчетом всё же немного кинули.
Сириус
3,4
Хорошо
58%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,4
Условия труда
4,2
Коллектив
3,5
Руководство
3,3
Уровень дохода
2,9
Условия для отдыха
3,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 39 отзывов
74% Своевременная оплата труда
69% Удобное расположение работы
49% Система наставничества
44% Профессиональное обучение
44% Оплата мобильной связи
38% Место для парковки
31% Корпоративные мероприятия
26% Наличие кухни, места для обеда
21% Оплата больничного
21% Гибкий рабочий график
10% Оплата транспортных расходов
8% Корпоративный транспорт
3% Медицинское страхование
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 100 000
Нет опыта
Менеджер по подбору персонала
40 000 - 100 000
Нет опыта
Рекрутер (Junior HR)
40 000 - 100 000
Нет опыта
Опыт в разделе вакансии на Dream Job