Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 22.09.2024
86% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 22.09.2024
97% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 22.09.2024
95% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Оператор-наладчик

от 135 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

На крупное производство в г. Азов (Ростовская область) требуется ОПЕРАТОР-НАЛАДЧИК.

Обязанности:

- Настройка сортировочного оборудования;

- Управление через системы электронного управления +ручные регулировки;

- Управление параметрами моечных машин;

- Удаление отходов;

- Очистка оборудования;

- Уборка рабочих зон.

Требования:

- Любой опыт работы на предприятии;

- Высокая работоспособность;

- Ответственность, внимательность, ориентация на результат.

Условия:

- Вахта 30/30 г. Азов (Ростовская область).

- График работы 6/1 по 11 часов +1 час на обед.

- Ставка 4 500 р/день. За 30 смен получается 135 000 рублей.

- Оформление по ТК РФ, выплата заработной платы 2 раза в месяц.

- Компенсация проезда.

- Бесплатное предоставление жилья (квартиры).

- Предоставляем спецодежду от организации и необходимые инструменты.

- Акция "ПРИВЕДИ ДРУГА".

Вакансия опубликована: 23 августа 2024, Таганрог
Похожие вакансии
Оператор-наладчик ЧПУ (в Липецк)
180 000 - 190 000 ₽
ГК Все На Вахту
От 1 года до 3 лет
Lerteco
4,3
Очень хорошо
86%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,6
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 19 отзывов
84% Своевременная оплата труда
47% Удобное расположение работы
47% Наличие кухни, места для обеда
42% Оплата больничного
42% Профессиональное обучение
42% Система наставничества
37% Гибкий рабочий график
37% Корпоративный транспорт
26% Корпоративные мероприятия
21% Удаленная работа
21% Оплата мобильной связи
16% Компенсация питания
11% Оплата транспортных расходов
5% Медицинское страхование