Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 21.09.2024
70% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 21.09.2024
72% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 21.09.2024
84% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Беллмен

Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Обязанности:

  • вождение электрокара, относящегося к службе приема и размещения гостей
  • встреча и заселение гостей
  • перевозка гостей и багажа по территории комплекса
  • проведение экскурсий по территории на каре
Требования:
  • образование от средне-профессионального
  • трудолюбие, стрессоустойчивость, сдержанность, коммуникабельность
Условия:
  • Работа в стабильной компании – крупный загородный комплекс класса VIP
  • Работа в команде профессионалов
  • Возможность карьерного роста
  • Обучение европейским стандартам
  • Оформление по ТК РФ, полный соц.пакет
  • График работы сменный (3/3)
  • Заработная плата обсуждается на собеседовании
  • Рабочее место: Ростовская область, Семикаракорский район
  • Доставка служебным транспортом
  • Предоставляется питание и проживание
Ключевые навыки
Работа в команде
Грамотная речь
работа с VIP клиентами
Деловая этика
Планирование карьеры
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Ростов-на-Дону
Группа компаний ФЛЭШ
3,7
Хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,4
Коллектив
3,7
Руководство
3,3
Уровень дохода
3,5
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Беллмен — 40 000
На основании нет отзывов
40 000 ₽ 40 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 27 отзывов
74% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
67% Оплата мобильной связи
63% Удобное расположение работы
63% Оплата больничного
41% Корпоративные мероприятия
33% Корпоративный транспорт
30% Оплата транспортных расходов
30% Система наставничества
22% Гибкий рабочий график
22% Профессиональное обучение
15% Удаленная работа
15% Медицинское страхование
15% Место для парковки
11% Компенсация питания