Кладовщик

Free Lines Company – это инновационная международная логистическая компания. Более 20 лет мы работаем на рынке международных перевозок, команда насчитывает 150 человек.

Наша миссия – создать первоклассный сервис в сфере международных перевозок и аутсорсинга внешней торговли, используя современные технологии и клиенториентированный подход, одновременно формируя самоуправляемуюкоманду профессионалов.

Нам важно придерживаться ценностей высокой клиентоориентированности, заботы о сотрудниках, командной работы, а также честности и прозрачности во всех операциях.

Начиная с 2023 года мы занимаемся цифровизацией процессов и созданием самой обширной цифровой экосистемы, которая объединяет всех участников цепочки поставок, уделяя особое внимание превосходному уровню сервиса, индивидуальным клиентским решениям, ИТ-интеграции и анализу данных.

Присоединяйся к команде и получи возможность реализовывать интересные проекты в надежной и драйвовой команде экспертов международной логистики!

Мы продолжаем интенсивно расти и непрерывно улучшаться, приглашаем в нашу команду Кладовщика.

Наш кандидат:

• Обладает высокой ответственностью, организованностью, нацелен на результат, способен работать в режиме многозадачности
• Знает основы складского учёта и управления запасами.
• Умеет работать с погрузочной техникой и умеет оформлять документацию
• Знает основы первичной бухгалтерской документации

• Обладает навыками управления складской техникой

Задачи:

• Выполнение погрузо-разгрузочных работ на складе
• Приём, хранение и отпуск товарно-материальных ценностей
• Осуществление сборки заказов
• Работа с ТСД
• Учёт складских операций
• Участие в инвентаризациях

Мы предлагаем:

• Конкурентный уровень заработный платы
• ДМС по окончании испытательного срока
• График работы 5/2
• Офис расположен по адресу: Кутузовская улица, 13, деревня Северово, городской округ Подольск, Московская область
• Комфортные условия труда: в офисе оборудована современная кухня, всегда в наличии вода, чай и кофе, полезные перекусы, развитая инфраструктура на территории бизнес-центра
• Для нового сотрудника предусмотрена система наставничества, поддержка весь период адаптации
• Программы внутреннего (База знаний) и внешнего обучения
• Молодой и дружный коллектив профессионалов, нацеленных на результат, позитивная рабочая атмосфера
• Демократичное и открытое руководство, поощряющее инициативы
• Возможность предлагать идеи (в компании есть Банк Идей), реализовывать проекты и влиять на изменения в компании
• Развитая корпоративная жизнь – в компании есть Комитет счастья, сообщества по интересам, запущен проект «Геймификация» (можно заработать и потратить внутреннюю валюту компании), постоянные совместные выходы, интересные мероприятия, поздравления с праздниками и значимыми событиями, совместное участие в благотворительных проектах​​​

​​​​​