Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
72% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
71% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Специалист отдела кадров и социальных программ (специалист по взаимодействию с ВУЗами)

110 000 - 120 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Организация дуального обучения с выпускниками ВУЗов;
  • Реализация Федерального проекта "Профессионалитет";
  • Выстраивание взаимодействия с энергетическими/техническими ВУЗами;
  • Заключение и ведение договоров на оказание образовательных услуг с ВУЗами;
  • Планирование и участие в выездных мероприятиях в ВУЗы;
  • Разработка презентаций и раздаточного материала;
  • Cоставление годового бюджета;
  • Планирование и организация закупочных процедур;
  • Оформление приказов, распоряжений.
Требования:
  • Высшее образование (управление персоналом, менеджмент);
  • Опыт работы с учебными в аналогичной должности, не менее 3 х лет в сфере управления персоналом ;
  • знание договорной специфика работы с ВУЗами;
Условия:
  • Трудоустройство с соблюдением ТК РФ;
  • 5-дневная рабочая неделя: ПН-ЧТ с 08:00/08:30 до 17:00/17:30, ПТ с 08:00/08:30 до 15:45/16:15;
  • Медицинское страхование (ДМС со стоматологией);
  • Участие в корпоративных, спортивных, социальных мероприятиях;
  • Негосударственное пенсионное обеспечение;
  • Место работы: г. Москва, ул. Беловежская, д. 4Б, бизнес-центр класс А.(Корпоративный транспорт от м. Молодежная или м. Славянский бульвар).
Ключевые навыки
Организация дуального обучения, договор на образовательные услуги, профессионалитет
Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по работе с молодежью и вузами
Росатом Сервис
От 3 до 6 лет
Менеджер (работа с вузами)
СИБУР, Группа компаний
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники
Все 4 отзыва по этой специальности

Ведущий специалист отдела кадров

Симферополь,
февраль 2024
Работаю 1-2 года
5,0
Что нравится
Отличные условия для труда. ДМС, выплаты к отпуску, выплаты за выслугу в лет. Понимающее руководство!
Что можно улучшить
Не помешает оплата спортивных секций для сотрудников.

Ведущий специалист по кадрам

Краснодар,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
4,0
Что нравится
Крупная компания со стабильным доходом. Добровольное медицинское страхование и страхование от несчастных случаев и болезней.
Что можно улучшить
Обратить внимание на уровень заработной платы. Вернуть материальную помощь к отпуску в размере 2-х должностных окладов. Расширить социальные программы для работников.

Ведущий специалист по кадрам

Саратов,
февраль 2024
Работаю больше 10 лет
5,0
Что нравится
Крупнейшая компания в области электроэнергетики. Стабильностью, уверенностью в завтрашнем дне, возможностью развиваться, обучаться, получив чётко поставленную цель- достигать её.
Что можно улучшить
В рамках соц пакета добавить три дня оплачиваем ого отпуска в связи с вступлением в брак ребёнка работника
Федеральная сетевая компания – Россети
4,0
Очень хорошо
84%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,3
Условия труда
4,6
Коллектив
4,2
Руководство
3,7
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,7
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Специалист отдела кадров и социальных программ (специалист по взаимодействию с ВУЗами) — 53 000
На основании 4 отзыва
53 000 ₽ 53 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 861 отзыва
96% Своевременная оплата труда
90% Медицинское страхование
86% Оплата больничного
58% Профессиональное обучение
46% Удобное расположение работы
45% Наличие кухни, места для обеда
36% Корпоративные мероприятия
35% Место для парковки
32% Корпоративный транспорт
27% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества
6% Оплата транспортных расходов
5% Гибкий рабочий график
4% Удаленная работа
1% Компенсация питания