Награды компании 0 наград из 3

Плотник (строительство бытовок)

90 000 - 90 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

Мы строим: строительные вагончики бытовки, дачные (садовые) домики, модульные здания.


Обязанности:

- Cбoрка, полный цикл:
- Раcпиловкa.
- Сборкa каpкaca.
- Утeплeниe минвaтой.
- Отделка внутри (двп, осб, вагонка) и снаружи (профлист, вагонка).
- Окна/двери.
- Электрика (простое подключение розетки и светильника).
- Выгрузка материалов для сборки.
- Погрузка готового заказа на манипулятор (зацепить стропы).


Требования:

- Ответственность.


Условия:

- График: Вахта 6/1.
- Зарплата сдельная, выплата каждую неделю.
- Инструмент предоставляем.
- Проживание, обед, раздевалка в теплой бытовке.
- Работа в ангаре (неотапливаемом).
- Поможем с документами (регистрация, договор).

Вакансия опубликована: 17 сентября 2024, Екатеринбург
Похожие вакансии
Плотник (строительство бытовок)
90 000 - 90 000 ₽
ЭКСПРЕСС
От 1 года до 3 лет
Плотник/бетонщик (в Реж)
от 90 000 ₽
МС-ГРУП
От 1 года до 3 лет
Что говорят сотрудники

Администратор

Москва,
июль 2024
Работал 1-2 года
5,0
Что нравится
В целом все хорошо, понравился коллектив и место работы. Все обещания выполняются.
Что можно улучшить
Хочется карьерного роста в компании

Экономист

Москва,
октябрь 2023
Работал меньше года
4,7
Что нравится
Близко к дому, хорошая зарплата, коллектив доброжелательный и отзывчивый. На кухне чай, кофе, печенье
Что можно улучшить
Загруженность. Считаю, что надо больше сотрудников в бухгалтерию. В противном случае приходится перерабатывать
jobcart.ru
3,0
Хорошо
50%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,0
Условия труда
3,5
Коллектив
3,0
Руководство
3,0
Уровень дохода
2,8
Условия для отдыха
2,8
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
67% Своевременная оплата труда
67% Удобное расположение работы
33% Медицинское страхование
33% Профессиональное обучение
33% Оплата мобильной связи
33% Система наставничества
33% Корпоративные мероприятия