Оператор цементировочного звена
200 000 - 200 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии
В компании ООО "БурСервис" открыта вакансия отдела Цементирования скважин: Оператор цементировочного звена отдела цементирования скважин.
Описание вакансии:
- Работа на о. Сахалин;
- Полная занятость, Вахтовый метод 30/30;
- Подготовка к проведению работ на буровой (подбивка/отбивка линий высокого давления, цементировочных шлангов, цементировочной головки, контроль и подача сухого цемента на цементировочный агрегат);
-
Подготовка автомобильной техники и выезд на работы по цементированию скважин (30% работы за рулем);
-
Осуществление завоза цемента на буровую площадку.
Требования:
- Наличие водительского удостоверения категорий В,С,Е;
- Можно без стажа работы по профилю, но обязателен опыт вождения по категории Е;
- Наличие удостоверения «моторист цементировочного агрегата 5/6 разряда» или «оператор по цементажу скважин 5/6 разряда».
Условия:
- Возможность карьерного роста;
- Оплата проезда, полис ДМС, страхование жизни, оплата занятий спортом, возможность изучения иностранных языков, реферальная программа, премия ко дню нефтяника;
- Своевременная выплата заработной платы - 100 т.р. за 15 дней (200 т.р. за полностью отработанную вахту 30 дней)
- Работа вахтовым методом на о. Сахалин;
- Комфортные условия проживания за счет работодателя (на съемной квартире);
- Питание в столовой за счет работодателя;
- НОВЫЙ парк автотехники;
- Новая спецодежда!
- ЗАРПЛАТА БЕЗ ЗАДЕРЖЕК !
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
10 сентября 2024,
Холмск
Что говорят сотрудники
Оператор технологического оборудования
Астрахань,
июнь 2022
Что нравится
Конкурентный уровень зп
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 288 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
86%
Медицинское страхование
72%
Оплата больничного
65%
Оплата транспортных расходов
64%
Профессиональное обучение
59%
Компенсация питания
49%
Наличие кухни, места для обеда
49%
Корпоративный транспорт
30%
Система наставничества
27%
Удобное расположение работы
27%
Оплата мобильной связи
22%
Корпоративные мероприятия
20%
Гибкий рабочий график
20%
Место для парковки
19%
Удаленная работа