Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
31% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Водитель категории Е

150 000 - 250 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Гибкий график
Описание вакансии

Вакансия компании ООО "АМЛ"

Tранспоpтная кoмпания ООО «AМЛ».


Обязанности:

- Доставка грузов по территории центральной России.


Требования:

- Ответственность, желание работать и зарабатывать.
- Опыт работы приветствуется!


Условия:

- Официальное трудоустройство по ТК РФ.
- Оплачиваем - стоянки, мойки, душ, обед и т.д.
- Автомобили Ивеко, КАМАЗ, шторные полуприцепы.
- График работы обговаривается индивидуально! Зарплата от 150000 руб.
- Зарплата от 10 р/км + 1000р суточные либо 7000р смена.
- В качестве поощрения предоставляем отдых в Глемпинге за счет компании.
- Проводим корпоративы.
- Проводим медосмотр за счет компании, и карта тахографа.

Вакансия опубликована: вчера, Пермь
Похожие вакансии
Водитель категории Е
150 000 - 250 000 ₽
jobcart.ru
От 1 года до 3 лет
Водитель-экспедитор категории Е
от 200 000 ₽
ТЭК КЕНТАВР
От 1 года до 3 лет
ЭКСПРЕСС
3,5
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Средняя заработная плата по вакансии Водитель категории Е — 61 500
На основании нет отзывов
35 000 ₽ 75 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
58% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
33% Место для парковки
33% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания