Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
31% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Товаровед-оценщик в ломбард

60 000 - 100 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Вакансия компании ООО "ЛОМБАРД ЭЛИТ-А"

В связи с расширением сети ювелирных дисконтов с опцией ломбарда компания набирает сотрудников в Москве и МО.


Обязанности:

- Оценка и прием ювелирных изделий;
- Выдача займов;
- Продажа ювелирных украшений.


Требования:

- Уверенный пользователь ПК, желателен опыт работы в ювелирной сфере, ломбарде, скупке.
- Без опыта - предусмотрено обучение.
- От вас желание работать и зарабатывать.


Условия:

- График работы 2/2 или 3/3.
- Режим работы 9:00 - 20:00.
- Официальное трудоустройство согласно ТК РФ, бонусы по итогам работы.
- Адрес места работы: Московская область, Быково
- Заработная плата 3500 руб. выход + % от продаж.

Вакансия опубликована: 6 сентября 2024, Жуковский (Московская область)
Похожие вакансии
Продавец-консультант в салон Оптимист Оптика (г. Жуковский)
80 000 - 110 000 ₽
Оптимист Оптика, Сеть салонов
От 1 года до 3 лет
Продавец-кассир в ЗооЗавр, ТЦ Альтаир
от 52 000 ₽
Детский мир
Нет опыта
ЭКСПРЕСС
3,5
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
58% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
33% Место для парковки
33% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания