Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
60% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
31% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
59% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Продавец-кассир (м. Проспект просвещения)

60 000 - 90 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии

Вакансия компании ООО "Виктория"

Сеть АЗС Teboil.


Обязанности:

- Расчет клиентов на кассе, соблюдение сервисный шагов;
- Приготовление кофе и продукции кафе;
- Поддержание чистоты на АЗС;
- Ротация сроков годности продукции.


Требования:

- Коммуникабельность, исполнительность и пунктуальность.
- Опыт не требуется, обучение происходит на месте.


Условия:

- До АЗС осуществляется корпоративная бесплатная развозка от станций метро Девяткино и Проспект просвещения и обратно.
- Оформление по ТК РФ.
- Выплаты зарплаты 10-го и 25-го числа строго без задержек.
- Часовая ставка, оплата переработок, премия за индивидуальный объём продаж.
- Медицинская книжка, форма за счет компании.
- График сменный - смены по 12 часов с 9:00 до 21:00 и с 21:00 до 9:00 (дневные и ночные).

Вакансия опубликована: сегодня, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Продавец-кассир (м. Девяткино)
60 000 - 90 000 ₽
ЭКСПРЕСС
Нет опыта
Продавец-кассир (м. Старая деревня)
60 000 - 90 000 ₽
ЭКСПРЕСС
Нет опыта
ЭКСПРЕСС
3,5
Хорошо
53%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,7
Условия труда
3,9
Коллектив
3,4
Руководство
3,1
Уровень дохода
3,7
Условия для отдыха
3,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 12 отзывов
75% Своевременная оплата труда
58% Удобное расположение работы
50% Наличие кухни, места для обеда
50% Оплата больничного
33% Место для парковки
33% Система наставничества
25% Гибкий рабочий график
25% Профессиональное обучение
25% Оплата мобильной связи
17% Оплата транспортных расходов
17% Корпоративные мероприятия
8% Компенсация питания