Инженер по технической поддержке
от 80 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Тверской филиал крупной российской IT-компании приглашает присоединиться к команде Инженера по тех.поддержке
Обязанности:
- Техническое консультирование клиентов по телефону;
- Проведение очных обучений;
- Консультирование специалистов заказчика по ПО АСКОН;
- Тех. поддержка, анализ и обработка предложений клиентов по совершенствованию ПО;
- Прием и обработка запросов на поддержку по ПО разрабатываемому АСКОН;
- Общение с пользователями для уточнения технических подробностей возникших проблем;
- Проверка и воспроизведение проблемных ситуаций возникших у пользователей;
- Взаимодействие с сотрудниками 2-й линии поддержки (ПТП);
- Контроль за сроками обработки запросов.
Требования:
- Профессиональное владение КОМПАС 3D
- Общее понимание задач, решаемых САПР, опыт работы в одной из них (КОМПАС/ AutoCAD/SolidWorks/CATIA/Unigraphics или др.);
- Свободное владение ПК (знание программной и аппаратной частей);
- Желание работать и развиваться в направлении технической поддержки пользователей;
- Усидчивость, самоорганизация, умение концентрироваться на мелочах, способность к длительной работе над одной задачей, нацеленность на результат.
Условия:
- Официальное трудоустройство с соблюдением всех социальных гарантий;
- Заработная плата: оклад (65 000 руб) + квартальные премии по результатам периода; Совокупный доход от 80 000 на руки по результатам периода;
- Дружный, активный коллектив;
- ДМС после испытательного срока;
- Поддержка профессионального роста и карьеры сотрудников, ориентация на долгосрочное сотрудничество;
- Аккредитованная ИТ- компания;
- Стабильная, постоянно развивающаяся компания - один из лидеров в своем сегменте.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
24 октября 2024,
Тверь
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 9 отзывов по этой специальности
Аналитик
Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Что нравится
позитивное восприятие реальности, поддержка сотрудников в развитии
Что можно улучшить
В разновозрастных группах улучшить психологическую совместимость
Аналитик
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
Гибридный формат работы, уважение работодателем режима труда и отдыха, молодой дружный коллектив, развитая система обучения сотрудников.
Что можно улучшить
Уровень заработной платы. В целом всё отлично, но нет предела совершенству
Инженер по внедрению
Челябинск,
июль 2024
Что нравится
Возможность выбора времени начала рабочего дняКоммуникация с руководством
Что можно улучшить
Планирование привлечения сотрудников из разных подразделений
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 63 отзывов
97%
Своевременная оплата труда
92%
Оплата больничного
84%
Наличие кухни, места для обеда
81%
Корпоративные мероприятия
68%
Медицинское страхование
63%
Профессиональное обучение
59%
Удаленная работа
57%
Удобное расположение работы
51%
Система наставничества
41%
Место для парковки
38%
Гибкий рабочий график
27%
Оплата мобильной связи
21%
Оплата транспортных расходов
6%
Корпоративный транспорт