Электромеханик
Мультибрендовый завод по производству легковых автомобилей китайских марок HAVAL, CHERY, CHANGAN (дочернее предприятие «Астана Моторс» Astana Motors) в Индустриальной зоне города Алматы объявляет о наборе на вакансию Электромеханик
Обязанности:
- Обеспечение исправного состояния, безаварийной и надежной работы, правильной эксплуатации обслуживаемых устройств и оборудования;
- Участие в разработке графиков планово-предупредительных ремонтов оборудования;
- Ведение оперативной документации участка технического обслуживания технологического оборудования цеха сварки;
- Ведение графиков Планово-предупредительного ремонта оборудования, планов-графиков-отчетов по ремонту оборудования;
- Проведение оперативного ремонта, разборки, сборки и регулировки средней сложности технологического оборудования.
- Расследование причин поломки и преждевременного износа оборудования. Применение мер по их предупреждению и устранению.
- Устранение неисправностей в технологическом оборудовании, требующих проведения слесарных работ.
- Определение состояния технологического оборудования при помощи электроизмерительных приборов.
- Проведение испытаний технологического оборудования с использованием специальных стендов и установок.
- Отсутствие медицинских противопоказаний для работы по данной профессии и видам работ.
-
Высшее профессиональное техническое образование, или среднее профессиональное техническое образование.
-
Опыт работы по обслуживанию технологического оборудования.
-
Основные законы электротехники, правила и законы пневматических и гидравлических систем;
-
Должен знать технологию ремонта и регулировки электрооборудования.
-
Должен знать принципы работы электроизмерительных приборов и правила пользования ими.
-
Должен знать основные сведения о назначении и свойствах материалов, применяемых в оборудовании, а также при его ремонте.
-
Должен знать методику испытаний и проверки качества работы оборудования на испытательных стендах.
-
Навыки производства электротехнических, слесарных и механосборочных работ;
-
Опыт пользования ПО общего назначения (офисное и прикладное ПО) и специализированного ПО
- Официальное оформление по ТК РК;
- Возможность карьерного роста;
- Корпоративное обучение;
- Предоставление материальной помощи при личных событиях;
- Скидки на абонементы в фитнес;
- Медицинское обслуживание;
- Корпоративная связь;
- Дружный коллектив