Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 05.10.2024
79% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 05.10.2024
59% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 05.10.2024
73% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Региональный менеджер

от 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

В связи с расширением компании и выходом на новые территории - ищем в команду сильного Менеджера по работе с ключевыми клиентами.

Обязанности:

  • Поиск и ведение ключевых клиентов: установление и поддержание долгосрочных партнёрских отношений с крупными федеральными и региональными клиентами;
  • Развитие бизнеса: анализ рынка, прогнозирование изменений и адаптация стратегии компании к новым условиям;
  • Управление продажами: увеличение объёма продаж и удержание ключевых клиентов, предложение выгодных условий сотрудничества и высокого качества обслуживания;
  • Консультирование клиентов: предоставление информации о продукции и услугах компании;
  • Контроль выполнения договоров: обеспечение соблюдения условий сотрудничества и своевременного выполнения обязательств обеими сторонами;
  • Подготовка отчётов и аналитических материалов: сбор и анализ данных о продажах, потребностях и предпочтениях ключевых клиентов;
  • Взаимодействие с другими отделами компании: координация работы с отделом маркетинга, логистики и службой закупок для обеспечения наилучшего удовлетворения потребностей клиентов.

Требования:

  • Опыт ведения переговоров с ЛПР;
  • Желателен опыт работы в продажах от 3 лет (обязателен опыт работы с федеральными и региональными компаниями по направлению: товары для строительства и ремонта).

Условия:

  • Оформление по ТК РФ;
  • Высокий уровень заработной платы;
  • Оплата ГСМ и амортизации;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00, пт с 9:00 до 17:00 + 2 рабочие субботы в месяц;
  • 80% - выездная работа, гибридный график
  • Возможность профессионального и карьерного роста, обучение;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Корпоративные скидки для сотрудников на продукцию Компании.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Развитие продаж
Анализ воронки продаж
Аудит продаж
Сопровождение клиентов
Прогнозирование продаж
Ориентация на результат
Клиентоориентированность
Заключение договоров
Управление продажами
Ведение переговоров
Стратегическое планирование
Вакансия опубликована: 11 сентября 2024, Воронеж
Похожие вакансии
Региональный менеджер по продажам среднетоннажных грузовиков
от 200 000
Тракс Восток Рус (ex. DAIMLER KAMAZ RUS)
Новая
От 1 года до 3 лет
Региональный менеджер по оптовым продажам
Колганов Юрий Алексеевич
От 1 года до 3 лет

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
декабрь 2022
Работал 1-2 года
3,2
Что нравится
Стабильность, своевременность ЗП, вахта для сотрудников, корпоративы
Что можно улучшить
Обучение сотрудников, улучшение мотивации, возможности карьерного роста

Специалист по работе с клиентами

Краснодар,
декабрь 2022
Работал меньше года
5,0
Что нравится
Вахта до места работы, удобный офис, оснащенное рабочее место
Что можно улучшить
Улучшить взаимодействие между операционным офисом и логистикой

Менеджер по работе с клиентами

Краснодар,
август 2022
Работал 1-2 года
3,8
Что нравится
Вахтовый автобус, комфортные условия работы, своевременная зп
Что можно улучшить
Давать возможность своим из компании расти по карьере до самой высокой должности
ДЕРЖИ
4,0
Очень хорошо
93%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,0
Коллектив
4,0
Руководство
4,1
Уровень дохода
4,3
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
92% Своевременная оплата труда
85% Наличие кухни, места для обеда
77% Место для парковки
73% Оплата больничного
69% Корпоративный транспорт
69% Корпоративные мероприятия
42% Оплата мобильной связи
38% Система наставничества
31% Удобное расположение работы
27% Профессиональное обучение
23% Оплата транспортных расходов
15% Удаленная работа
12% Гибкий рабочий график
4% Медицинское страхование