Руководитель учебного центра

Цель: Создание системы подготовки и оценки персонала в компании (ИТР, рабочие специальности)

Обязанности:

• Запуск Учебного центра с "0";
• Разработка учебно-методической и иной документации, необходимой для деятельности Учебного центра компании (+ для получения в дальнейшем сертификации);Организация процесса обучения самостоятельно/ или с привлечением ВУЗов или внешних преподавателей. Выбор провайдеров для внешнего обучения;
• Контроль обеспечения технического и организационного проведения семинаров и вебинаров на базе Учебного центра;
• Систематизация учебных материалов и их доработка с учётом требований компании;
• Методологическая поддержка всех форматов обучения;
• Составление установленной отчетной документации;
• Получение лицензии на образовательную деятельность;
• Продвижение образовательных программ на рынок и определение маркетинговой концепции;
• Организация взаимодействия с крупными производственными компаниями для обучения рабочих строительных объектов

• Высшее образование;
• Знание принципов построения учебных центров, а также планов и программ, методов и средств обучения, методик анализа эффективности обучения;
• Знание законов и иных нормативно-правовых актов, регламентирующих образовательную деятельность;
• Опыт организации и руководства учебным центром от 3-х лет;
• Опыт разработки учебных материалов, программ;
• Опыт получения аккредитации учебных центров и/или образовательных программ;
• Самостоятельность, коммуникабельность‚ ответственное отношение к работе

• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;

• Фиксированный оклад (зависит от опыта) + премиальная система;

• График работы 5/2, с 9:00 до 18:00;

• Забота о здоровье: Оплачиваемые отпуск и больничные листы,

  компенсация занятий спортом, разнообразные спортивные и корпоративные мероприятия;

• Возможность создать корпоративный Учебный центр с 0