Ведущий специалист по организации труда и мотивации персонала
от 40 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
- Проверка и контроль ведения суммированного учета рабочего времени, графиков работ;
- Проверка табелей учета рабочего времени, учёт сверхурочной работы;
- Формировать распорядительные документы на установление надбавок, доплат, выплат социального характера;
- Разработка положений о подразделениях, должностных инструкций;
- Контроль соблюдения ТК РФ в части оплаты труда;
- Статистическая отчетность (П-4, 57-Т, № 1 (рабочая сила);
- Работа с ДМС, ДМС_НС.
- Участие в проведении обзоров заработных плат;
- Консультирование работников по вопросам оплаты труда и выплат социального характера.
Требования:
- Высшее образование (экономические);
- Опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет;
- Знание трудового законодательства;
- Ответственность за результат, умение работать с большим объемом информации;
- 1С, Excel – опытный пользователь (сложные формулы, сводные таблицы, ВПР);
- Способность самостоятельно расставлять приоритеты в работе;
- Грамотная речь, умение вести деловую переписку.
- Официальное трудоустройство (на период отсутствия основного работника);
- Работа в стабильной организации с численностью более 900 чел.;
- Официальная заработная плата, премия по итогам работы за год, индексация з/п (ежеквартально);
- Полное соблюдение трудового законодательства;
- Работа в офисе 5/2;
- Корпоративный транспорт;
- ДМС.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
11 октября 2024,
Нижневартовск
Похожие вакансии