Менеджер по продажам (санаторно-курортное лечение)
56 000 - 65 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
выполнение плана продаж, обработка входящих заявок (без холодных звонков);
- выявление запросов клиента и сбор информации о критериях выбора и способах принятия решения;
- подбор подходящих номеров и презентация их клиенту, подчёркивание ключевых преимуществ;
- бронирование номеров и сопровождение клиента до полной оплаты;
- изучение особенностей санатория, программ туров, направлений и методов санаторно-курортного лечения, особенностей питания и номеров, истории санатория;
- установление доверительных отношений с клиентами и предложение обращаться именно в вашу компанию при следующем выборе санатория.
- Проведение коммерческих переговоров с гостями в телефонном формате;
- Прием, обработка и осуществление бронирования мест в санатории по заявкам гостей;
- Осуществление информационной поддержки гостей (информирование обо всех изменениях, акциях);
- Ведение продажи путевок в соответствии с плановым объемом продаж;
- Работа с возражениями;
- Осуществление контроля финансовой дисциплины гостей (информирование о сроках оплаты);
- Поддержание в актуальном состоянии данных о госте в информационной системе;
- Выполнение плановых показателей.
- Условия:
график 5/2 с плавающими выходными;
- прозрачная и щедрая система мотивации, стабильные выплаты;
- 5-дневное обучение перед началом работы и повышение квалификации за счёт компании;
- дружный и талантливый коллектив профессионалов;
- понятная система карьерного роста в зависимости от навыков и амбиций;
- адекватное руководство, которое поощряет инициативных сотрудников.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
17 сентября 2024,
Лазаревское
Похожие вакансии
Менеджер по подключению партнеров (удаленно)
Яндекс Команда для бизнеса
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
57%
Удобное расположение работы
57%
Наличие кухни, места для обеда
57%
Корпоративные мероприятия
29%
Корпоративный транспорт
29%
Профессиональное обучение
29%
Система наставничества
14%
Гибкий рабочий график
14%
Место для парковки