Менеджер прямых продаж В2В (станки и оборудование)
70 000 - 300 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Станкофф.РУ приглашает вас присоединиться к нашей команде
Мы специализируемся на поставке дерево- и металлообрабатывающего оборудования. Наша компания стремится обеспечить комплексные решения для клиентов, начиная от продажи и заканчивая сервисным обслуживанием промышленного оборудования.
Компания развивается и запускает новые каналы продаж в связи с этим мы открываем набор Менеджеров прямых продаж производственного оборудования.
Чем предстоит заниматься:
- Активные продажи в офисе и за его пределами: вести телефонные переговоры, посещать предприятия для встреч с ЛПР;
- Расширять базу клиентов, а именно крупных промышленных предприятий;
- Вести отчетность в CRM (Работа в 1С, Битрикс24).
У нас вы научитесь:
- Вести телефонные переговоры и презентации продукта;
- Хорошо разбираться в рынке металлообрабатывающего оборудования;
- Продавать и хорошо зарабатывать.
Требования:
- Желание и умение продавать;
- Готовность к обучению;
- Умение вести переговоры и общаться с первыми лицами компаний;
- Готовность к командировкам - РФ, СНГ, Китай (до 50 % рабочего времени)
Условия:
- Обучение и наставничество;
- Официальное трудоустройство;
- График работы 5/2 9:00-18:00;
- Адрес офиса: Казань, ул. Фатыха Амирхана 42А;
- Заработная плата полностью "белая": оклад 70 000 руб на руки + KPI + % от продаж -возможность заработка "без потолка"
- Корпоративная оплачиваемая мобильная связь и предоставление все необходимых инструментов для работы;
- Компенсация командировочных расходов (суточные, проезд, проживание).
Кроме базовых условий мы ещё предлагаем:
- Работа в надёжной компании с отличной репутацией;
- Сильного наставника и руководителя;
- Коллектив, где каждый чувствует себя ценным и уважаемым;
- Прекрасный офис: современное и комфортное рабочее пространство с собственной кухней, где всегда есть чай и зерновой кофе;
- Корпоративные мероприятия за счет компании;
- Обучение за счет компании: профессиональные курсы повышения квалификации и оффлайн тренинги для развития soft skills.
Вакансия опубликована:
2 октября 2024,
Казань
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Менеджер отдела продаж
Казань,
октябрь 2024
Что нравится
Адекватное и честное руководство, возможность роста, белая зарплата, крутой офис.
Что можно улучшить
Сильная, профессиональная команда, всегда готовы к диалогу. Работа на международном уровне.
Менеджер по продажам оборудования
Казань,
январь 2024
Что нравится
Лучшее что есть в компании это действительно дружный, взрослый и адекватный (25-35л) коллектив созданный душевный директором.Начну с директора. Молодой, отзывчивый, не напрягает вечными собраниями и кучей отчётов. Дают почти полную свободу в работе (не приноси убытков и зарабатывай). Если ты хорошо делаешь своё дело, тебе предложат делать что-то более ответственное за большие деньги и/или как минимум начнут тебе доверять. Директор сам начинал с продаж и запуска станков, поэтому знает "боль" почти каждого сотрудника.
Коллектив. Огромное спасибо тем людям, которые имеют шикарный встроенный фаервол на неадекватов и в компанию таких не пропускают, каким бы шикарным не было их резюме. От этого коллектив подобрался такой, что обычно ты с родственники менее открыт, чем с коллегами. Тут нет грызни за проект или подлянок, никто не пытается переложить обязанности на другого. Всё это видно, прозрачно и быстро исправляется. Эти лица, которых видишь 5 дней в неделю по 9 часов, тебя не напрягают. С большинством реально хочется продолжать общаться.
Зарплата. О, это самое приятное. Особенно когда смотришь на объявления в других компаниях, которые пишут высокую зп xx тыс.руб. В эти моменты понимаешь, на сколько ты крут.
До этой работы я раз в год-2 менял место работы из-за того, что достигал потолка в развитии или понимал, что дальше либо хуже, либо тоже самое. Станкофф, первое место, где я ещё ни разу не думал "Может уволиться нафиг?".
Что можно улучшить
Лучшее враг хорошего. Можно растить только обороты компании, чем она и занимается в геометрической прогрессии. Посмотрите sbis на "Технократия" ООО.Трудно найти минусы, на самом то деле. Ну, высосу из пальца.
Тут есть не идеально отлаженные бизнес-процесс, над которыми активно работают лучшие люди компании. Но разве есть организации, где всё работает идеально для каждого сотрудника?
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 8 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата мобильной связи
100%
Корпоративные мероприятия
75%
Оплата больничного
75%
Профессиональное обучение
63%
Система наставничества
50%
Удобное расположение работы
50%
Удаленная работа
50%
Место для парковки
38%
Медицинское страхование
38%
Корпоративный транспорт
25%
Оплата транспортных расходов
13%
Гибкий рабочий график
Похожие вакансии
Ведущий менеджер по ключевым клиентам и оптовым продажам
80 000 - 200 000 ₽
Ведущий менеджер по работе с ключевыми клиентами
50 000 - 400 000 ₽
Менеджер по продажам (промышленное оборудование)
100 000 - 120 000 ₽
Региональный менеджер по продажам
70 000 - 120 000 ₽