Менеджер по персоналу

Общие сведения

Мы, компания – застройщик, ищем опытного HR-менеджера, который будет отвечать за поиск и отбор квалифицированных специалистов для наших проектов. Если вы обладаете навыками проведения эффективных онлайн и офлайн-собеседований и быстро находите квалифицированных кандидатов, мы хотели бы рассмотреть вашу кандидатуру.

Требования к кандидату

• Опыт работы в области HR не менее 2 лет;
• Опыт проведения собеседований;
• Умение быстро находить квалифицированных кандидатов под конкретные запросы компании;
• Хорошее знание рынка труда и тенденций в области HR;
• Высокий уровень коммуникативных навыков;
• Опыт работы с различными источниками поиска кандидатов (социальные сети, job-boards, агентства по подбору персонала и т.д.).

Условия работы

• Своевременная заработная плата;
• Возможность работать по договору самозанятого;
• Свободный график работы;
• Премия за трудоустроенных сотрудников;
• Возможность работать в динамичной и растущей компании;

Обязанности

• Поиск и отбор квалифицированных кандидатов для вакантных должностей;
• Проведение онлайн и офлайн-собеседований и оценка кандидатов;
• Координация процесса найма и адаптации новых сотрудников;
• Анализ рынка труда и рекомендации по улучшению процессов найма;
• Сотрудничество с менеджерами и руководителями для определения потребностей в персонале и разработки планов поиска кандидатов.

Если вы чувствуете, что обладаете необходимыми навыками и опытом, пожалуйста, начните свое сопроводительное письмо со слова «прочитано». Мы будем рады рассмотреть вашу кандидатуру.