Руководитель продуктовой вертикали Real estate

О нас

О роли

Мы сейчас реструктурируем компанию и выделяем отдельные продуктовые направления как вертикали.
В наших классифайдах несколько вертикалей (real estate, cars, jobs, services, goods). И мы приняли решение, что Real estate станет первой выделенной командой в структуре команды. Сейчас Real estate анправление у нас в Larixon приносит 40% выручки. Это направление мы развиваем в 4 странах из наших 5 бранчей, в 3 из них мы доминантные лидеры.

При этом текущий размер выручки — не потолок, по сравнению с другими компаниями, аналогичными классифайдами в других странах. Есть куда расти в плане прибыли и развивать направление RE как отдельный продукт.

Для этого мы ищем эксперта, который возглавит новое направление, команду и будет его развивать.

Будущая команда RE: на сегодня у нас есть 3 продакта: Кипр, Таджикистан, Монголия, 4 сейлза в этих же странах. В планах выделить в новую команду веб и мобильных разработчиков, QA инженера и определить, какие еще роли будут необходимы в вертикали.

Ваши будущие задачи

• Проведение аудита продуктового направления Real estate и создание стратегии дальнейшего развития в 4 странах.
• Расширение и управление командой.
• Исследования рынка, конкурентов, классифайдов в других странах.
• Генерация и проверка продуктовых гипотез.
• Постановка задач в разработку.
• Развитие продукта и увеличение выручки.
• Тесные коммуникации с СЕО бранчей для достижения общих целей по выручке.

Мы ждем от вас

• Бэкграунд на управленческой роли в продакт менеджменте.

• Must have — опыт развития диджитал продукта, связанного с недвижимостью (сервисы для поиска, покупки, продажи, аренды недвижимости).

• Понимание основ маркетинга, коммерции и юнит-экономики.

• Навыки найма сотрудников к себе в команду.

• Data driven подход (без анализа метрик никуда).

• Готовность к релокации или командировкам на Кипр.

• Английский на уровне upper-intermediate.

• Локация вне РФ и РБ с часовым поясом от GMT +1 до GMT +6.

От Larixon

• Интернациональная команда классных ребят, которые любят свое дело.

• Возможность возглавить и развивать новое направление в компании, а не просто поддерживать старые процессы.

• Удаленная работа практически из любой точки мира.

• Отпуск — 28 дней в год, 100% компенсация sick days.

• Пакет бенефитов после испытательного срока: компенсация ДМС, спорта, курсов английского языка, телемедицина, сессии психотерапии в сервисе Ясно.

• Профессиональное обучение за счет компании (курсы, конференции, книги).

• Бонусы на значимые жизненные события (свадьба, рождение ребенка).

• Дополнительные выходные дни на те самые значимые события и в ваш день рождения.