Торговый представитель/Региональный торговый представитель (Аптеки)

Официальный дистрибьютор в России крупнейших европейских производителей медицинской техники и ортопедических товаров бренда B.Well.

Зона покрытия более 50 региональных отделений по России. Численность сотрудников компании более 350 человек ищет себе в команду Регионального представителя Чеченская республика и Республика Ингушетия.

Наша компания более 27 лет развивается на рынке реализации медицинского оборудования по России. Мы сотрудничаем со всеми крупнейшими Аптечными сетями федерального уровня.

Своим сотрудникам мы даем возможность реализовать себя в области продаж, получать конкурентоспособную заработную плату, безграничные возможности развития и карьерного роста.

Обязанности:

- Посещение торговых точек по нашей продукции B.Well - тонометры, термометры, ингаляторы, ортопедические товары и др. на рынке Чеченской республики и республики Ингушетия.

- Действующая клиентская база предоставляется (основные клиенты - Аптеки, аптечные сети, магазины медтехники, ортопедические салоны)

- Выполнение плана продаж.

- Мерчендайзинг.

- Проведение обучения персонала торговых точек, полевые аудиты аптек.

- Контроль дебиторской задолженности.

- Регламентированная отчетность в установленные сроки (фотоотчеты).

- Выполнение стандартов работы в СRM EasyMerch работа с планшетом.

- Управление и коммуникация с логистами.

Требования:

- Знание техники продаж.

- Опыт работы от года в должности торгового представителя, менеджера городских продаж, мерчендайзера.

- Желание работать и повышать свой профессиональный уровень в рамках компании.

- Коммуникабельность, ответственность.

Условия:

- Работа в стабильной компании с 27-х летней историей!

- Оформление согласно ТК РФ (оплата отпуска, больничного);

- Заработная плата «белая» включает в себя фиксированную и премиальную часть;

- Стабильная выплата з/п без задержек 2 раза в месяц;

- График работы 5/2, пн по чт с 09.00 до 18.00, в пт с 09.00 до 17.00 (выходные - суббота, воскресенье);

- Компенсация мобильной связи, оплата командировочных расходов;

- Работа разъездного характера 90% рабочего времени согласно МРС;

- Возможность профессионального роста и реализации интересных задач.

Бонусные программы:

- Развитая корпоративная культура;

- Комплименты от компании для сотрудников (в День Рождения, 8 марта и 23 февраля, подарки детям сотрудников на Новый Год);

- Специальные цены для сотрудников на продукцию компании;

- Дистанционное обучение по продукции компании и технике продаж, вебинары. Обучающий корпоративный портал.