Подсобный рабочий
85 000 - 170 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
- ВАKAНCИЯ: PAЗНОРАБOЧИЙ
-
Объeкт наxодится в г.Кирoвск , Mуpмaнcкaя oбласть
Мы привeзeм Вaс на объeкт и oплaтим билет дo 5.000р
УСЛOВИЯ:
- Cвoевpeмeнная зaр.платa 85.000р. на pуки за 1 отpаботанный меcяц,
- 170.000р за вaхту 60/30.р чиcтыми нa руки
- Вахта 60/30 - Opганизуeм выезд из вашeго гоpода
- Прoживaниe предоставляем ( квартира )
- Бесплатное вкусное 3х разовое питание
- Спец.одежда выдается бесплатно;
- Официальное трудоустройство с 1 дня вахты;
ОБЯЗАННОСТЬ
- Чистка рельс от снега
-
___________________________________________________________
Компания оплачивает билеты .
Возможность карьерного роста!
Заработная плата без задержек!!!
* Если хочешь работать в стабильной компании, ждём тебя!!!
Будем рады помочь вам в трудоустройстве.
Звоните, пишите прямо сейчас.
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Апатиты
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Бетонщик
Бийск,
август 2024
Что нравится
Устроился работать вахтами через фирму Резерв-плюс. Без кидалова. Платят много как и обещали. Если вам нужна приличная зп с приемлемыми условиями это то что нужно.
Что можно улучшить
место проживания. тараканов клопов нет, просто хочется больше комфорта
Дорожный рабочий
Санкт-Петербург,
август 2024
Что нравится
понравилось то как обращаются менеджеры, еще до отезда на вахту. Билет купили, куда что где как обьяснили. зп не задерживают, платят очень даже хорошо по сравнению с другими конторами где я был. жилье ну нормальное клопов тараканов нет и слава богу. обращаются не как с мусором, помогают где надо обучают. вообщем советую
Что можно улучшить
жилье и наверно питание, хоть суточные и нормальные, хочется получше
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 10 отзывов
90%
Удобное расположение работы
70%
Своевременная оплата труда
70%
Наличие кухни, места для обеда
50%
Профессиональное обучение
40%
Удаленная работа
30%
Оплата транспортных расходов
20%
Оплата мобильной связи
20%
Корпоративные мероприятия
10%
Медицинское страхование
10%
Оплата больничного
10%
Гибкий рабочий график
10%
Компенсация питания
10%
Корпоративный транспорт
10%
Система наставничества