Главный энергетик
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
в ООО "Алтайхлеб" требуется главный энергетик.
Обязанности:
- Руководство работой энергетической службы (инженер, КИПиА, электромонтеры);
- Организация бесперебойного снабжения энергоресурсами организации;
- Разработка, внедрение мероприятий по рациональному и экономному расходованию энергоресурсов;
- Контроль за эксплуатацией электрооборудования;
- Составление графиков планово-предупредительного ремонта и осуществление контроля за их исполнением;
- Составление графиков эксплуатационного испытания электрооборудования и осуществление контроля за их исполнением;
- Обеспечение проверки приборов и систем учета потребленной электроэнергии;
- Контроль за соблюдением договорных условий энергоснабжающих организацией;
- Контроль за ведением технической документации;
- Контроль за соблюдением правил пожарной безопасности в электроустановках;
- Руководство персоналом, проверка выполнения поставленных задач.
Требования:
- Обязательно наличие опыта работы в аналогичной должности на производстве;
- Высшее профессиональное образование (энергетика);
- Наличие удостоверения по электробезопасности 5 группы допуска.
Условия:
- Официальное трудоустройство, полный социальный пакет;
- График работы 5/2(с 08.00 до 17.00);
- Корпоративные скидки;
- Бесплатное питание ;
- Служебный транспорт из г. Барнаула;
- Место работы: г. Новоалтайск.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
12 сентября 2024,
Барнаул
Похожие вакансии
Заместитель главного энергетика ОП всесезонного курорта "Манжерок"
от 100 000 ₽
Современные технологии
Инженер-энергетик производственного предприятия (г. Сосновый Бор Ленинградской области)
172 400 - 172 400 ₽
Абразивные технологии
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 15 отзывов
93%
Своевременная оплата труда
73%
Наличие кухни, места для обеда
67%
Оплата больничного
67%
Корпоративный транспорт
53%
Удобное расположение работы
53%
Место для парковки
33%
Корпоративные мероприятия
27%
Оплата мобильной связи
20%
Удаленная работа
20%
Гибкий рабочий график
20%
Профессиональное обучение
13%
Компенсация питания
13%
Система наставничества
7%
Медицинское страхование
7%
Оплата транспортных расходов