Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового учета в единственном числе: подбор персонала, собеседование, приказы (прием, перевод, увольнение, совмещение, совместительство, поощрение, награждение, взыскание), отчетность в СФР по принятым, уволенным;
• Работа в программе 1С:
• проведение собеседований
• подготовка, соблюдение графика отпусков; ведение трудовых книжек; табельный учет, воинский учет, составление и ведение бюджета по персоналу;

Требования:

• высшее образование
• отличное знание ПК, 1С ЗУП31, трудового законодательства, кадрового документооборота,

Условия:

• 5-ти дневная рабочая неделя (суббота, воскресенье - выходные).
• Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня работы.
• Возможность профессионального и карьерного роста.