Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
61% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
67% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
71% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Штукатур-маляр

140 000 - 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Вахтовый метод
Описание вакансии

На новый объект в крупную, стабильно-развивающуюся компанию ведется набор специалистов разного направления:

Обязанности:

  • Выполнение всего комплекса штукатурно-малярных работ.

  • Организация стяжки.

  • Укладка плитки.

  • Выполнение отделочных работ.
  • Малярные работы.
Требования:
  • Желателен опыт работы на строительных объектах
Условия:
  • Вахтовым методом работы (2 мес./1 мес.), место работы- Московская область;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы (белая), 2 раза в месяц;
  • Предоставление необходимой рабочей корпоративной одежды (спецодежды), средств индивидуальной защиты и инструментов;
  • Проживание в хостеле (2-4 чел.);
  • Организация 3-х разового питания в столовых на объектах строительства;
  • Перелет/проезд до места работы и обратно за счет организации.
Ключевые навыки
Строительство
Гражданское строительство
Вакансия опубликована: 10 сентября 2024, Сыктывкар
Р-Строй
3,8
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,3
Коллектив
3,2
Руководство
4,2
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
89% Своевременная оплата труда
44% Оплата транспортных расходов
33% Удобное расположение работы
33% Наличие кухни, места для обеда
33% Оплата больничного
33% Компенсация питания
33% Корпоративный транспорт
22% Медицинское страхование
11% Система наставничества
11% Корпоративные мероприятия