Инженер-проектировщик слаботочных систем
На сегодня Рыбинсккомплекс является одной из лидирующих Российских компаний производителей, работающей на всей территории РФ и в странах ближнего зарубежья в сегменте быстровозводимого строительства, энергетического и экологического оборудования. На рынке компания работает уже более 25 лет. Наши клиенты - это крупные корпорации, холдинги и структуры, которые рекомендуют нас, и мы сотрудничаем с ними по многим объектам не один год: Лукойл, Газпром, Норникель, Новатек, Роснефть, РЖД, Северсталь и многие другие.
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Прохождение медицинского осмотра за счет компании;
- Конкурентоспособную заработную плату от 80 000 рублей на руки;
- Материальную помощь по случаю бракосочетания, рождения детей, утере близких родственников;
- График работы: обсуждается индивидуально;
- Поддержку в виде обучения и наставничества;
- Социальный пакет;
- Частичную компенсация стоимости посещения спортзала;
- Скидки от партнеров;
- Денежное вознаграждение за участие в акции "Приведи друга!";
- Корпоративное обучение.
Наши требования к кандидату:
- Опыт проектирования слаботочных систем жилых, общественных и производственных зданий;
- Уверенный пользователь AutoCAD;
- Умение работать с проектной документацией, чертежами;
- Знание современного оборудования, материалов и методик проектирования;
- Умение работать с нормативной базой;
- Внимательность, исполнительность, работа в команде;
- Высшее профильное образование;
- Стаж работы по специальности не менее 3-х лет.
Что нужно делать кандидату:
- Разрабатывать документацию раздела ПС, ОС, СС, СКС;
- Сопровождать закупки основного оборудования;
- Составлять технические задания на проектирование и изготовление;
- Сопровождать изготовление объектов при производстве и строительстве;
- Участие в технических совещаниях с заказчиками в т.ч. и в командировках (не чаще 2-3 раза в год).
Инженер-проектировщик
Работодатель организует поездки специалистов на семинары, технические выставки.
Есть транспорт для сотрудников.
В коллективе дружественная атмосфера. Работодатель поощряет и спонсирует совместное времяпрепровождение сотрудников (например, выезды на природу по случаю профессионального праздника).
Своевременная оплата труда.
При необходимости возможна удалённая работа.
В связи со спецификой предприятия большое количество бумажной работы.