Награды компании 0 наград из 3

Специалист по подбору персонала

130 000 - 140 000
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ООО "ПС-М" работает с 2013 года, является членом СРО "Мособлстройкомплекс" имеет большой опыт в области строительно-монтажных и ремонтных работ как на промышленных предприятиях, так и на объектах гражданского назначения.

В связи с динамичным развитием нашей компании, мы приглашаем к себе в команду единомышленников и результативно настроенных специалистов, которые хотят принимать участие в масштабных проектах по всей территории РФ, создании и развитии высокоэффективных организационных структур, получать опыт и расти вместе с нами.

В виду увеличения портфеля заказов, в наш дружный коллектив ищем специалиста по подбору персонала с опытом работы в компаниях в сфере строительства.

Наши ожидания :

  • Релевантный опыт работы в сфере подбора персонала строительных специальностей от 3 лет (в тч самостоятельное закрытие вакансий рабочих специальностей не менее 30).
  • Практический опыт применения нестандартных каналов поиска и привлечения персонала.
  • Поиск и подбор персонала (массовый подбор рабочих строительных специальностей, и ИТР) по всем регионам РФ.
  • Проведение телефонного интервью и первичной оценки кандидатов.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах отбора.
  • Ведение еженедельной отчетности по вакансиям.
  • Анализ рынка кандидатов и проведение мониторинга зп по различным должностям.
  • Формирование внешнего кадрового резерва.
  • Готовность брать на себя ответственность, проявлять инициативу, способность к самоорганизации.
  • Умение и желание работать в режиме многозадачности с большим объемом информации, грамотная и четкая речь.
  • Любовь к своей работе!
  • Активное участие в HR проектах.
Мы предлагаем:
  • Полное соблюдение ТК РФ, полностью официальная з/п.
  • Работа в престижном БЦ "Москва-Сити" (м. Деловой центр).
  • График работы понедельник-пятница с 09.00 до 18.00 (готовы рассмотреть гибридный график работы).
  • Уютный офис с оборудованной кухней, кофемашиной и вкусняшками.
  • Возможность карьерного роста в связи с развитием компании.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Финансовая поддержка при значимых событиях.
  • Коллектив - сплоченная молодая команда единомышленников, все умные и инициативные ребята. Лояльное и адекватное руководство.
  • Участие в создании масштабных амбициозных проектов РФ.
Ключевые навыки
Подбор персонала
Планирование численности персонала
Организаторские навыки
Анализ требований
Точечный подбор персонала
Источники поиска персонала
Массовый подбор персонала
Проведение собеседований
Скрининг резюме
подбор строительного персонала
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Ведущий специалист по персоналу
от 120 000
Веос
Новая
От 3 до 6 лет
Менеджер по подбору персонала
от 120 000
КРОСТ
Новая
От 3 до 6 лет
Партнер Строй-Монтаж
нет отзывов
0%
Рекомендуют
Похожие вакансии
Менеджер по подбору персоналу
от 100 000
От 1 года до 3 лет
Менеджер по подбору персонала
100 000 - 130 000
От 3 до 6 лет
Опыт в разделе вакансии на Dream Job