Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 20.09.2024
64% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 20.09.2024
70% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 20.09.2024
91% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по развитию сети

от 70 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Обязанности:

  • Поиск локаций для открытия новых объектов.
  • Ведение переговоров с арендодателями.
  • Заключение договоров.
  • Поддержание взаимоотношений с арендодателями на протяжении всего срока аренды.

Требования:

  • Опыт работы в данном направлении.
  • Опыт работы в федеральных сетях (приветствуется).
  • Коммуникабельность, навыки ведения переговоров.

Условия:

  • Работа в стабильной и развивающейся компании, заинтересованной в росте своих сотрудников.
  • Оплата мобильной связи.
  • Удобный график работы: 5/2, отдых в выходные и праздничные дни.
  • Интересные праздничные мероприятия, поздравления со значимыми событиями, подарки детям на Новый Год.

Ключевые навыки
Заключение договоров
Ведение переговоров
Поиск и подбор помещения
Вакансия опубликована: вчера, Орел
Похожие вакансии
Менеджер
Медицинский центр ПрофЭксперт
Новая
От 1 года до 3 лет
Главный менеджер по зарплатным проектам
от 60 000 ₽
Россельхозбанк
Новая
От 1 года до 3 лет
Wildberries (ИП Шамрай Р. А.)
4,1
Очень хорошо
71%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,9
Условия труда
4,9
Коллектив
4,1
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,9
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 7 отзывов
71% Своевременная оплата труда
71% Наличие кухни, места для обеда
57% Удобное расположение работы
57% Система наставничества
57% Корпоративные мероприятия
43% Оплата мобильной связи
29% Оплата больничного
29% Компенсация питания
29% Место для парковки
14% Гибкий рабочий график
14% Оплата транспортных расходов
14% Профессиональное обучение