Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
84% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Слесарь-сантехник

60 000 - 70 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

ЗМК «АнтенМед» — ведущий российский производитель блочно-модульных зданий и вагон-домов. На собственной производственной площадке в г. Первоуральск Свердловской области осуществляет полный цикл производства: проектирование, изготовление, доставку и монтаж, а также гарантийное и послегарантийное обслуживание.

В связи с расширением производственных мощностей на постоянную работу требуется слесарь-сантехник.

Обязанности:

Монтаж, ремонт и обслуживание сантехнического оборудования, систем водоснабжения/водоотведения, отопления

Требования:

  • Опыт работы сантехником
  • Ответственность
  • Дисциплинированность
Условия:
  • Трудоустройство согласно ТК РФ/ договор ГПХ;
  • Рабочее место: г.Первоуральск, ул.Фурманова, 23.
  • Белая заработная плата;
  • Испытательный срок 3 мес.;
  • Режим работы: пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00ч.;
  • Лояльное руководство, дружный коллектив, социальный пакет.
Ключевые навыки
Сантехнические работы
Вакансия опубликована: 25 сентября 2024, Первоуральск
ЗМК-АНТЕНМЕД
4,3
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Место для парковки
78% Наличие кухни, места для обеда
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
56% Профессиональное обучение
44% Гибкий рабочий график
44% Система наставничества
22% Оплата мобильной связи
11% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт