Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
84% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
80% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
85% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Подсобный рабочий, разнорабочий

от 50 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности:
  • Выполнение подсобных, ремонтных и вспомогательных работ на производственных участках, складах, территории предприятия.
  • Погрузочно-разгрузочные работы.

Требования:

  • Опыт работы стропальщиком, подсобным рабочим;
  • Исполнительность;
  • Дисциплинированность.
Условия:
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • Выплата заработная плата дважды в месяц;
  • Пятидневная рабочая неделя с 08.00 до 17.00ч., либо 2/2 с 08.00 до 20.00ч. ;
  • Премирование по итогам работы за месяц;
  • Лояльное руководство, дружный коллектив.
Ключевые навыки
Погрузочно-разгрузочные работы
Работа на складе
Вспомогательные работы
Вакансия опубликована: 12 сентября 2024, Первоуральск
Похожие вакансии
Подсобный рабочий (ПРУ)
от 50 000 ₽
Уральский Горнопромышленный Холдинг
Нет опыта
Разнорабочий на железнодорожную станцию (составитель поездов)
от 60 000 ₽
Уральский Горнопромышленный Холдинг
Нет опыта
Что говорят сотрудники

Отделочник

Первоуральск,
март 2023
Работал больше 10 лет
4,2
Что нравится
Близость к дому, без командировок.
Что можно улучшить
Не занижать заработок.
ЗМК-АНТЕНМЕД
4,3
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,4
Условия труда
4,3
Коллектив
4,3
Руководство
4,4
Уровень дохода
4,4
Условия для отдыха
4,1
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Своевременная оплата труда
89% Место для парковки
78% Наличие кухни, места для обеда
67% Удобное расположение работы
67% Оплата больничного
67% Корпоративные мероприятия
56% Профессиональное обучение
44% Гибкий рабочий график
44% Система наставничества
22% Оплата мобильной связи
11% Оплата транспортных расходов
11% Корпоративный транспорт