Руководитель HR агентства

Условия труда и мотивация:

• График работы: 5/2, 9-18
• Полностью удаленная работа
• Заработную плату обсуждаем по итогам собеседования

Основные задачи:

• Выявление потребностей и точечный подбор персонала, включая проведение телефонных, видео собеседований по оценке хард и софт-скиллов

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений/заказчиками по вопросам подбора персонала
• Ведение отчетности и базы данных по кандидатам

• Введение новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников), развитие наставничества и контроль прохождения испытательного срока

• Осуществление exit interview для выявление причин текучести кадров и разработки мероприятий по снижению коэффициента текучести
• Выявление уровня удовлетворенности персонала, разработка и использование современных инструментов развития корпоративной культуры, включая организация корпоративных, праздничных и спортивных мероприятий и дней рождений
• Участие в разработке систем материальной и нематериальной мотивации и KPI

• Составление регламентов и обучающих материалов совместно с руководителями отдела, пополнение и обновление базы знаний компании, включая контроль прохождения обучения и тестирования сотрудников

Критерии оценки кандидата:

• Опыт работы в HR от 1 года
• Опыт подбора персонала
• Опыт введения новых сотрудников в должность (адаптация сотрудников)
• Приветствуется опыт в подборе менеджеров маркетплейсов
• Приветствуется опыт развития корпоративной культуры
• Приветствуется опыт разработки обучающих материалов, включая аттестацию сотрудников
• Грамотная устная и письменная речь
  
  Если вы изучили вакансию и готовы пройти интервью, пожалуйста пришлите свое резюме в WA +7 985 сто 8194