Начальник строительного участка
90 000 - 90 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
OОО "Агрoстpойкомплекс"
пpиглашaет на постoянную работу НАЧАЛЬНИКА СТРОИТЕЛЬНОГО УЧАСТКА
Обязанности:
- Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка.
- Обеспечивать выполнение производственных заданий по вводу объектов в эксплуатацию в установленные сроки и выполнению строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям с соблюдением проектов производства работ.
Требования:- Опыт работы от 3 - лет.
- Ответственность.
- Профильное образование.
- Пятидневная рабочая неделя.
- Официальное трудоустройство.
- Полный соц. пакет.
- Предоставление рабочего автомобиля.
- Льготное питание.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 сентября 2024,
Павловская
Похожие вакансии
Что говорят сотрудники
Все 428 отзывов по этой специальности
Главный инженер
Выселки,
сентябрь 2024
Что нравится
Близость к дому, большой холдинг, стабильность, льготное питание
Что можно улучшить
Зарплату добавить, сделать саноторно-курортный отдых для работников
Заведующая складом
Старонижестеблиевская,
сентябрь 2024
Что нравится
Хорошая фирма, большой выбор вакансий. Имеется карьерная лестница. Зарплата достойна.
Что можно улучшить
Коммуникацию между сотрудниками.
Ветеринарный врач
Краснодар,
сентябрь 2024
Что нравится
Своевременные выплаты. Оплата переработок, отпускных, командировочных
Что можно улучшить
Обеспечить систему мотивации, возможность карьерного роста.
Оценки по категориям
Средняя заработная плата по вакансии Начальник строительного участка — 137 250 ₽
На основании 428 отзывов
19 000 ₽
250 000 ₽
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 456 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
72%
Оплата больничного
52%
Удобное расположение работы
38%
Наличие кухни, места для обеда
25%
Место для парковки
22%
Корпоративный транспорт
21%
Медицинское страхование
19%
Профессиональное обучение
18%
Гибкий рабочий график
15%
Система наставничества
13%
Оплата транспортных расходов
13%
Корпоративные мероприятия
12%
Оплата мобильной связи
7%
Компенсация питания
5%
Удаленная работа