Менеджер по продажам
Компания Панель-ТЭК в поиске менеджера по продажам.
Наш завод производит сэндвич-панели - материал для строительства складов, магазинов, гаражей, ангаров, автомоек и т.д. В связи с увеличением производительности и скорым открытием второго завода открылась вакансия менеджера по продажам
Мы активно растем и развиваемся, гордимся низкой «текучкой» кадров, 90% коллектива, которые прошли испытательный срок, остаются с нами, растут профессионально и работают по сегодняшний день.
Мы предлагаем:
- Зарплата в срок и без задержек (ср.зп - 100-250К, оклад - 40.000 + 8% с продаж);
- Полное обучение продукту и работе в CRM под кураторством руководителя;
- Возможность самореализоваться и зарабатывать, у нас нет «потолка»;
- Возможность роста в должности;
- Уютный офис в БЦ Орел (г.Домодедово);
- Дружный, позитивный, комфортный коллектив;
- График работы 5/2, с 9 до 18 или с 10 до 19.
Почему с нами классно работать:
- Сами производим - сами продаем;
- Мы гибкие и готовы к новым идеям и внедрениям в бизнес;
- Комфортный коллектив (сейчас в офисе продаж - 2 МОПа и офис-менеджер), планируем вывести еще 2 менеджеров; на самом заводе работает ~ 40 человек).
Твоя зона ответственности:
- Обработка входящих заявок от клиентов;
- Работа с нашей клиентской базой, расширение базы, поиск клиентов, выстраивание с ними долгосрочных отношений (наши клиенты как юр. лица - строительные компании, так и физ. лица, которые строят для себя);
- Определять потребности, подготавливать коммерческие предложения, заключать сделки, сопровождать клиента на всех этапах работы;
- Проводить личные встречи с клиентами;
- Вести отчетность в программе CRМ.
Мы точно сработаемся, если:
- Ты имеешь активную жизненную позицию, хочешь зарабатывать выше рынка и стремишься к достижению результатов;
- Большим плюсом будет опыт в продажах, технический склад ума и интерес к строительной сфере.
Подробнее познакомиться с компанией можно на Ютуб-канале нашего завода «Панель-ТЭК» или на канале нашей строительной компании Строим Для Вас.
Собеседование проходит в 2 этапа: онлайн с HR, очно в офисе с руководителем. Буду рада откликам с сопроводительным письмом.