Ведущий SMM-менеджер

Мы – LikeStore – магазин фирменной продукции Apple.

Наша компания активно развивается и выходит на федеральный уровень, в связи с этим в нашу команду требуются крутой и опытный SMM-специалист с опытом управления командой, который готов развиваться и расти вместе с нами.

Чем предстоит заниматься:

- Генерить креативные идеи для создания фото и видео контента под различные задачи и каналы коммуникации (социальные медиа, сайт, реклама, спецпроекты);
- Продюсировать съёмки, управлять командой продакшена (фотограф, видеограф, контент-мейкер), отвечать за реализацию и конечный результат;
- Создавать вместе с командой корпоративные ролики, рекламные видео о продуктах разных форматов, отчётные видео с событий, интервью, рилсы и потоковые сторис и др.;
- Управлять графиком съёмок, контролировать загрузку и эффективную работу команды;
- Ежедневная публикация Stories (10-15 шт);
- Публикация постов один раз в 4 дня;
- Публикация Reels 1 раз в неделю;
- Подготовка контент материала - фото, видео, выезд для съемок 2 раза в месяц и по необходимости;
- Написание продающих текстов для публикаций;
- Креативы, опросы, интерактивы в сторис;
- Заполнение актуального и следить за порядком в них;
- Заполнение новых аккаунтов.
- Подготовка материала для рекламы.
- Введение нескольких аккаунтов с одинаковым контентом;

Идеальный кандидат:

- Управлял командой продакшена (или работал на схожей позиции) на стороне бренда, студии или агентства больше 3 лет;
- Имеет креативное мышление и высокий уровень насмотренности – способен генерить много идей под различные задачи и целевые аудитории;
- Обладает широкими знаниями и опытом работы с всевозможными видами, типами, стилями фото и видео контента;
- Обладает сильными навыками структурного ведения и продюсирования контентных проектов от идеи до конечного результата, разработки процессов и работы с маркетинговыми кросс-функциональными командами;
- Имеет яркие кейсы, которыми гордится;
- Ответственный, коммуникабельный и эмпатичный.

Условия, которые мы предлагаем:

- Стабильная и своевременная заработная плата;
- Гибридный график работы;
- Корпоративное обучение;
- Возможность карьерного роста внутри компании;
- Система лояльности для сотрудников.