Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 04.10.2024
82% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 04.10.2024
92% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 04.10.2024
89% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Главный инженер проекта (Технический Заказчик)

Более 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Мы – технический заказчик, специализируемся на комплексном управлении проектированием и строительством объектов с применением BIM технологий. Мы проектируем и строим отели сети Alean Collection (сеть семейных курортов на черноморском побережье России, работающих по системе «Ультра все включено»).

Мы молодые, быстрые, адекватные. Активно растем.

Нам важны честность, гибкость и открытость новым знаниям и подходам.

Ищем в команду Главного инженера проекта Службы Технического Заказчика.

Итак, мы занимаемся:

  • Проектное управление проектированием и строительством
  • Оценка и оптимизация стоимости строительства
  • Контроль строительства
  • Разработка эскизов будущих гостиниц
  • Разработка концептуальных решений дизайн-проектов
  • Проверка BIM проектов, выпускаемых сторонними проектными организациями
  • Согласование проектных решений

Задачи:

  • Разработка графика проекта в части ИРД и проектирования и передача его Генеральному проектировщику и в дирекцию по проектированию (ИРД, ОИС, ОП);
  • Выявление ограничений, анализ рисков и контроль хода и результатов работы отделов ИРД и ОИС по получению всех ИРД для проектирования, в т.ч. связанных с ВРИ, СЗЗ, ТУ и т.д.;
  • Участие в подготовке Функционального задания на проект, самостоятельное формирование ТЗ и ДТЗ на разработку проектной документации;
  • Обеспечение соблюдения сроков, качества и полноты получения ИРД, необходимых для своевременного проектирования;
  • Передача Генеральному проектировщику полного пакета ИРД, контроль выплаты авансов;
  • Обеспечение соблюдения сроков, объёмов, качества и стоимости подготовки проектной документации стадии Проект, необходимой для получения Положительного заключения Экспертизы и Разрешения на строительство;
  • Проверка проектной документации в части взаимоувязки разделов между собой (самостоятельно), детальная проверка качества разделов (привлекая ОИС, отдел контроля проектирования и всю команду строителей);
  • Направление выявленных замечаний к проектной документации в отдел контроля проектирования и Генеральному проектировщику;
  • Учёт измененных технических решений (отклонений от ТЗ и ДТЗ) и в случае отклонений от Функционального задания;
  • Контроль прохождения Экспертизы с точки зрения стоимости принимаемых исправлений по замечаниям Экспертов;
  • Обеспечение получения Разрешения на строительство в Администрации соотв. района;
  • Обеспечение соблюдения сроков, объёмов, качества и стоимости подготовки проектной документации стадии РД, необходимой для проведения тендеров и выдачи «в производство работ»;
  • Получение в отделе контроля проектирования проектной документации со штампом «Проверено», и передача ее на строительную площадку со штампом «В производство работ»;
  • Обеспечение соблюдения сроков, качества и полноты согласования РД силами отделов ИРД, ОИС и всей команды строителей, а также получения ТУ на вынос, согласований перед началом выноса сетей, сноса существующих строений и вырубки зелёных насаждений;
  • Самостоятельная помощь в получении согласований РД и др. согласований (если потребуется);
  • Подтверждение необходимости оформления дополнительных объемов работ на СМР;
  • Обеспечение изменения РД по замечаниям субподрядчиков/заказчика в процессе СМР;
  • Обеспечить проведение Авторского надзора;
  • Совместная передача объекта департаменту по надзору в строительной сфере КК с получением документа, подтверждающего соответствие построенного объекта требованиям технических регламентов (ЗОС);
  • Совместная передача объекта (со всеми разрешениями, согласованиями, с исполнительной документацией и пр.).

Требования:

Образование: Высшее техническое, в области строительства

Опыт:

  • Успешный опыт работы главным инженером проекта;
  • Опыт работы по объектам гостиничного типа, инженерным объектам;
  • Не менее 3 лет в области проектирования и строительства жилых зданий и сооружений;
  • Опыт сопровождения проектирования жилой премиальной застройки/отелей, комплексного освоения территорий (жилые здания, встроенные помещения, паркинги), разработки и согласования концепций, строительства, ввода в эксплуатацию жилых/общественных зданий до 25 этажей будет преимуществом.

Необходимые компетенции:

  • Образование высшее (профильное - проектирование и строительство);
  • Уверенное знание норм проектирования и строительства;
  • Методы планирования и организации работ по проектированию;
  • Законодательные, нормативные правовые и нормативно-технические документы в строительстве;
  • Порядок разработки проектной документации, ее согласование, утверждение и состав;
  • Прохождение экспертизы;
  • Самодисциплина и навыки тайм-менеджмента;
  • Умение работать в команде на общий результат;
  • Высокий уровень самостоятельной работы;
  • Способность организовывать свое время и работать на результат;
  • Способность работать в режиме многозадачности

Знание программ:

  • REVIT (базовые знания)
  • AutoCAD (опытный пользователь)
  • Word, Excel (опытный пользователь)

Вакансия опубликована: 1 октября 2024, Санкт-Петербург
Похожие вакансии
Руководитель проекта по проектированию / Главный инженер проекта в службу заказчика
Строительный холдинг Сенатор
Новая
Более 6 лет
Главный инженер проекта
Группа ЦДС
Новая
От 3 до 6 лет
Что говорят сотрудники

Инженер проекта

Анапа,
август 2024
Работал 1-2 года
4,7
Что нравится
Открытость внутри компании
Индивидуальный план развития каждого из сотрудников
Близость множества объектов к офису компании в Анапе
Что можно улучшить
Исключить текучку внутри компании
Утвердить прозрачные условия карьерного роста

Главный инженер проекта

июль 2024
Работал меньше года
3,3
Что нравится
Свобода в выборе рабочего графика очень нравилась. Но в последнее время стали затягивать гайки. Постоянно нужно отчитываться где ты и что делаешь даже в период гибридного графика. Эта слежка удручает.
Что можно улучшить
Ну во-первых офис, в котором регулярно травят тараканов - это очень странно. Это меня очень удивило. Неопрятные туалеты в бизнес центре.
Постоянная текучка кадров. Постоянно кто-то приходит и уходит. Нет постоянных команд на проектах. Можно быстро растолстеть от количества пиццы, которое регулярно находится в мини-кухне по поводу очередного увольнения.
Инженеры и архитекторы (кроме ГИП и ГАП) получают, к сожалению, зарплату ниже рынка. При приеме на работу вам будут обещать KPI и премиальный рейтинг каждые 2-3 месяца, однако вы их не получите. Премиальный рейтинг получают регулярно одни и те же 20 человек, входящие в топ 20. Новичков там нет.
Очень неоднозначный заказчик. Он в действительности мало понимает что он сам хочет и потому - постоянные переделки и срывы сроков. Если вам такое нравится - Велком.
Постоянный хаос и частые переработки. Все мечутся и снуют и всё равно ничего не успевают. Это очень странно. И сменив работу понимаешь - что это совсем не обязательное условие труда.
Самое важное - что если бы меня об этом всём предупредили в самом начале, то через полгода меня бы не настигло такое разочарование. То есть хотелось бы правды от будущего работодателя, а не заманивания работников.
Development Systems
4,2
Очень хорошо
78%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,5
Условия труда
4,6
Коллектив
4,1
Руководство
3,7
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,3
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
96% Своевременная оплата труда
96% Наличие кухни, места для обеда
92% Гибкий рабочий график
88% Корпоративные мероприятия
77% Удаленная работа
77% Медицинское страхование
65% Корпоративный транспорт
65% Система наставничества
58% Оплата больничного
54% Профессиональное обучение
38% Удобное расположение работы
4% Оплата транспортных расходов