Награды компании 0 наград из 3

Региональный представитель/ менеджер по продажам

от 150 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Ищем в нашу команду Регионального представителя/менеджера по продажам

Что мы предлагаем?

  • Прозрачную систему мотивации : оклад + KPI + квартальные премии
  • Корпоративную связь и планшет
  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Новогодние подарки детям сотрудников, корпоративную программу привилегий
  • Работу в динамично развивающейся компании
  • Формат работы хоум-офис

Что нужно делать?

  • Активно вести телефонные переговоры , нарабатывать свою клиентскую базу, посещать клиентов
  • Проводить презентацию компании
  • Своевременно заполнять взаимодействия в CRM системе
  • Собирать и анализировать информацию: состояние и тенденции развития рынка, условия работы основных конкурентов (цены, ассортимент, сроки оплаты и прочее)
  • Контролировать исполнения договорных обязательств
  • Контролировать исполнение сроков поставки товара клиентам

Что для нас важно?

  • Продажи и желание много зарабатывать – как стиль жизни!
  • Опыт работы в продажах автозапчастей будет являться преимуществом
  • Опыт работы в активных продажах В2В, В2С от года
  • Уровень образования не ниже среднего специального
  • Уверенный пользователь ПК: 1С, 1С CRM, MS Office
  • Наличие ноутбука или компьютера
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
Активные продажи
Ведение переговоров
Телефонные переговоры
Работа с CRM
Анализ воронки продаж
Вакансия опубликована: сегодня, Москва
Похожие вакансии
Менеджер по работе с ключевыми клиентами (автозапчасти)
от 150 000
Диамер
Новая
От 1 года до 3 лет
Ведущий менеджер отдела корпоративных продаж
от 120 000
ГК АВТОРУСЬ
Новая
От 1 года до 3 лет
Альфа
3,7
Хорошо
60%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,8
Условия труда
4,2
Коллектив
3,6
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,4
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
75% Наличие кухни, места для обеда
75% Оплата больничного
50% Удобное расположение работы
50% Оплата транспортных расходов
50% Профессиональное обучение
50% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
25% Гибкий рабочий график
25% Корпоративный транспорт
25% Оплата мобильной связи
25% Система наставничества