Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 19.09.2024
51% выполнено
Есть у 1.2% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 19.09.2024
60% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 19.09.2024
74% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела оптовых продаж

110 000 - 180 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

IXORA (ИКСОРА) – крупнейшая федеральная оптово - розничная компания автомобильных запчастей и аксессуаров. За 20 летний опыт работы на рынке автозапчастей клиентами компании стали 15 000 оптовых и более 100 000 розничных клиентов. 46 розничных магазинов, 35 региональных представительств по России и 100 городов доставки, более 1000 сотрудников

В отделе оптовых продаж открыта новая вакансия Руководитель дивизиона оптовых продаж

Обязанности:

  • руководство и контроль работы дивизионом продаж (в подчинении 6 городов продаж);
  • формирование эффективной стратегии региональных оптовых продаж на вверенной территории;
  • осуществление контроля и выполнение плановых показателей дивизионом в рамках KPI;
  • предоставление аналитических данных по продажам для отслеживания изменений и влияния тренда в рамках клиента, бренда, товарной группы;
  • администрирование деятельности дивизиона и достижение плановых показателей (год, квартал, месяц);
  • соблюдение четкого регламента работы ПЗД, организация комплекса мероприятий по снижению ПЗД на вверенной территории;
  • формирование профессиональной команды в дивизионе;
  • организация процесса продаж товаров по ключевых каналам сбыта;
  • отслеживание основных рыночных тенденций по конкурентам, покупателям и поставщикам

Требования:

  • опыт управленческой работы в сфере В2В от 3-х лет;
  • развитые менеджерские навыки (планирование работы подразделения; личная эффективность; формирование и развитие коллектива; эффективное управление: организация работы подчиненных, постановка и контроль выполнения задач, делегирование; навыки мотивации персонала);
  • опыт управления удаленными продажами;
  • знание техник продаж;
  • высшее профессиональное образование;
  • уверенный пользователь MS Office;
  • высокая личная организованность, нацеленность на результат, активная жизненная позиция

Условия:

  • работа в стабильной федеральной компании;
  • прогрессивная заработная плата;
  • офис в Нижегородском р-не, ул. Деловая,д.7 (за ТЦ "Фантастика");
  • корпоративный транспорт;
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • оборудованная комната для приема пищи, собственная столовая, парковка;
  • корпоративная скидка на приобретение запчастей на собственный автомобиль и скидки на услуги автосервиса;
  • дружный, профессиональный коллектив;
  • подарки сотрудникам и их детям на праздники

Если тебя заинтересовала наша вакансия – ОСТАВЛЯЙ ОТКЛИК!

Будем рады видеть тебя частью нашей команды!

Ключевые навыки
Управление продажами
Управление отношениями с клиентами
Деловая коммуникация
Телефонные переговоры
Активные продажи
Управление командой
Развитие продаж
Планирование продаж
Обучение персонала
Прямые продажи
B2B Продажи
Поиск и привлечение клиентов
Руководство коллективом
Организаторские навыки
Обучение и развитие
Холодные продажи
Деловое общение
Подбор персонала
Деловая переписка
Проведение презентаций
Вакансия опубликована: 16 сентября 2024, Нижний Новгород
Похожие вакансии
Руководитель регионального отдела продаж
80 000 - 250 000 ₽
См-Арт
От 3 до 6 лет
Заместитель директора филиала
180 000 - 230 000 ₽
Группа Компаний ЭЛЬФ
От 3 до 6 лет
Компания IXORA
3,6
Хорошо
63%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,6
Условия труда
4,3
Коллектив
3,5
Руководство
3,4
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,5
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 46 отзывов
80% Своевременная оплата труда
54% Наличие кухни, места для обеда
50% Удобное расположение работы
50% Корпоративные мероприятия
43% Место для парковки
37% Корпоративный транспорт
35% Профессиональное обучение
35% Система наставничества
33% Оплата больничного
26% Медицинское страхование
24% Гибкий рабочий график
11% Оплата мобильной связи
9% Оплата транспортных расходов
4% Удаленная работа
4% Компенсация питания