Кладовщик-комплектовщик (автозапчасти)
В связи с расширением приглашаем кладовщиков для работы на современном складском комплексе класса А в г.Мытищи.
Мы предлагаем:
- Работу в крупной и стабильной компании;
- Официальное оформление по ТК РФ;
- Возможность достойного заработка: от 70 000 руб. на руки (оклад + премия в зависимости от выработки, дополнительная оплата за работу в ночные часы - 20%, оплата за работу в выходные дни в двойном размере);
- Удобные графики работы:
- Сменный график работы 2/2 (2 смены в день, 2 выходных, 2 в ночь, 2 выходных, смены по 11 часов с 09:00 до 21:00 или 21:00 до 09:00 с перерывом на обед);
- График 5/2 с 12:00 до 21:00 часов (суббота, воскресенье - выходные);
- Корпоративный транспорт от ж/д станции "Мытищи";
-
Бесплатное обучение и поддержку наставника с первого дня работы;
-
Возможность развития и карьерного роста в компании;
-
Заработную плату без задержек, оплачиваемые отпуска и больничный лист.
- Складской центр класса А по адресу: г.Мытищи, 2-ой Рупасовский пер., дом 6, стр.1.
а также:
- Бесплатные завтраки;
- Скидки на продукцию компании;
- Премию 20 000 рублей по акции "Приведи друга" за каждого сотрудника, принятого на работу по вашей рекомендации.
Чем предстоит заниматься:
- Приемкой, сборкой и упаковкой товара;
- Размещением товара по местам хранения (адресное хранение);
- Работой с терминалом сбора данных (ТСД).
Мы готовы рассматривать кандидатов без опыта работы на складе, будет проводиться обучение по всем складским операциям.
Преимуществом будет опыт работы на позициях: кладовщик, комплектовщик, грузчик, помощник кладовщика, фасовщик, специалист склада, специалист по комплектации, оператор склада, сортировщик, упаковщик, приемщик, менеджер склада, инвентаризатор, разнорабочий, специалист по размещению товара, отборщик, а также опыт работы в компаниях: Ozon, Wildberries, DNS, Лента, АлиЭкспресс и т.п.
Кладовщик
Вкусные завтраки.
Корпоративный транспорт от станции.
Понимающий директор
Работаешь на всех зонах - набор, упаковка, сортировка, паллетирование, приёмка и тд.
Вместо завтраков лучше были бы обеда от компании.
Оплата праздничных дней в двойном объёме.
Общение между начальником смены и работниками.