Инспектор территориального Отдела надзора за строительством

Обязанности:

Организация и осуществление государственного строительного надзора;
Проверка соответствия выполненных и выполняемых работ требованиям проектной документации;
Предупреждение, выявление и пресечение нарушений, допущенных лицами, участвующими в строительстве;
Участие в совещаниях, семинарах, конференциях;
Подготовка сведений, отчетов, информации, докладов
об осуществляемой деятельности;
Ведение автоматизированных информационных систем;
Работа с обращениями органов власти, обращениями юридических лиц, некоммерческих организаций и граждан.

Требования:

Опыт работы в сфере строительства от 1 года;
Высшее образование преимущественно по направлениям подготовки профессионального образования: «Гражданское
и промышленное строительство», «Архитектура», «Градостроительство», «Строительство», «Строительство уникальных зданий и сооружений»;
Навыки работы с проектной и исполнительной документацией;
Свободное владение ПК, пакетом MS Office, обучаемость работе с новыми компьютерными программами и системами;
Навыки деловой переписки;

Условия:

График работы 5/2, с 09.00 до 18.00, в пятницу с 9:00 до 16:45.
Оформление в соответствии с Федеральным законом
«О государственной гражданской службе Российской Федерации» от 27.07.2004 N 79-ФЗ на конкурсной основе.
С адресами расположения территориальных отделов можно ознакомиться на официальном сайте Главгосстройнадзора Московской области.
Возможен комбинированный дистанционный режим работы
Социальные гарантии:

-ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 33 календарных дней;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет;

- ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью 3 календарных дня.

- транспортное обслуживание, обеспечиваемое в связи с исполнением должностных обязанностей;

- ежегодная денежная выплата на лечение и отдых при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска или его части;

- единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь в порядке, установленном законодательством;

- медицинское страхование в порядке, установленном законодательством;

- бесплатное обучение (семинары, повышение квалификации, тренинги);

- ДМС