Юрист

Заместитель начальника отдела организационного обеспечения и контроля

Образование юридическое, опыт работы в сфере Юриспруденции от 3 лет

Обязанности:

• 3.2.1. Разрабатывает проекты правовых актов, договоров, соглашений и других документов по вопросам полномочий отдела.

  3.2.2. Оказывает помощь при разработке проектов правовых актов по вопросам полномочий Министерства (при необходимости).

  3.2.3. Оказывает помощь при разработке договоров, соглашений, контрактов подготавливаемых отделами Министерства (при необходимости).

  3.2.4. Осуществляет визирование (согласование) локальных актов Министерства по направлениям деятельности (приказов, распоряжений, Соглашений и т.д.).

  3.2.5. Готовит заключения по правовым вопросам, возникающим в деятельности Министерства.

  3.2.6. Осуществляет подготовку документов (исковых заявлений, жалоб и т.д.) для подачи в суды всех юрисдикций в целях защиты интересов Министерства.

  3.2.7. Представляет интересы Министерства в судах всех юрисдикций.

  3.2.8. Принимает участие в заседаниях:

  - конкурсной комиссии;

  - аттестационной комиссии;

  - комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов;

  3.2.9. Участвует в проведении служебных проверок.

  3.2.10. Направляет принятые Министерством нормативные правовые акты в соответствующие государственные органы в установленном порядке.

  3.2.11. Проводит правовую и антикоррупционную экспертизу проектов локальных актов Министерства.

  3.2.12. Оказывает помощь в сфере юридической деятельности подведомственным организациям, координация и регулирование деятельности которых возложена на Министерство ( при необходимости).

  3.2.13. Консультирует работников Министерства по вопросам, входящим в компетенцию отдела.

  3.2.14. Готовит ответы на обращения граждан по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

  3.2.15. Обеспечивает работу по организации и ведению воинского учета, бронированию работников, пребывающих в запасе и работающих в Министерстве:

  а) при приеме граждан на работу:

  проверяет у граждан, пребывающих в запасе, военные билеты (временные удостоверения, выданные взамен военных билетов), а у граждан, подлежащих призыву на военную службу – удостоверений граждан, подлежащих призыву на военную службу;

  устанавливает состоят ли граждане, принимаемые на работу, на воинском учете;

  проверяет наличие отметок о приеме на воинский учет; в случаях отсутствия отметки о постановке на воинский учет, направляет граждан, подлежащих постановке на воинский учет в отдел военного комиссариата по месту жительства (регистрации);

  заполняет раздел II «Сведения о воинском учете» личной карточки работника (форма № Т-2) в соответствии с правилами заполнения;

  сообщает в 2-недельный срок в отделы военного комиссариата по месту жительства (регистрации) граждан обо всех принятых на работу гражданах, пребывающих в запасе, и гражданах, подлежащих призыву на военную службу;

  б) в течение календарного года заместитель начальника отдела обязан: обеспечивать полноту и качество воинского учета граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу, из числа работающих в организации;

  сверять не реже одного раза в год сведения о воинском учете граждан в личных карточках с документами воинского учета отделов военного комиссариата;

  направлять в 2-недельный срок в отделы военного комиссариата необходимые для занесения в документы воинского учета сведения о гражданах, состоящих на воинском учете, а также о гражданах, не состоящих, но обязанных состоять на воинском учете;

  своевременно оформлять бронирование граждан, пребывающих в запасе, за организацией на период мобилизации и на военное время, в порядке, определенном Инструкцией по бронированию на период мобилизации и на военное время граждан Российской Федерации, пребывающих в запасе Вооруженных Сил Российской Федерации, федеральных органов исполнительной власти, имеющих запас, и работающих в организации;

  оповещать граждан о вызовах в отделы военного комиссариата;

  обеспечивать гражданам возможность своевременной явки по вызовам (повесткам) в отделы военного комиссариата;

  направлять в отделы военного комиссариата сведения о численности работников организации, в том числе забронированных за организацией на период мобилизации и на военное время;

  направлять в отделы военного комиссариата по месту жительства (регистрации) граждан женского пола в возрасте от 18 до 45 лет (ранее не состоящих на воинском учете), имеющих специальности в соответствии с приложением № 8 для постановки на воинский учет;

  в личных карточках формы № Т-2 и № Т- 2 ГС, граждан, достигших предельного возраста пребывания в запасе, или граждан, признанных негодными к военной службе по состоянию здоровья производить отметку «снят с воинского учета по возрасту» или «снят с воинского учета по состоянию здоровья»;

  в) при увольнении граждан с работы заместитель начальника отдела обязан:

  сообщать в 2-недельный срок в отделы военного комиссариата обо всех гражданах, пребывающих в запасе, уволенных с работы;

  изымать из картотеки и сдавать в архив личные карточки формы №Т-2 и №Т-2 ГС уволенных граждан, пребывающих в запасе, и граждан, подлежащих призыву на военную службу.

  3.2.16. Обеспечивает защиту сведений, составляющих государственную тайну, соблюдает правила обращения с носителями сведений, составляющих государственную тайну;

  3.2.17. Принимает меры по предотвращению разглашения и утечки сведений, составляющих государственную тайну, при проведении всех видов секретных работ;

  3.2.18. Обеспечивает безопасность персональных данных работников Министерства и поступающие от граждан сведения о персональных данных в составе конкурсной документации кандидатов для зачисления на вакантные должности и в кадровый резерв Министерства, при их обработке в информационных системах и без применения средств автоматизации.

  3.2.19. Оформляет согласие на обработку персональных данных, при приеме граждан на государственную гражданскую службу в Министерство.

  3.2.20. Осуществляет иные поручения руководства в рамках функций отдела организационного обеспечения и контроля.

  3.3. Права.

  3.3.1. Основные права гражданского служащего определены статьей 14 Федерального закона от 27 июля 2014 года № 79-ФЗ
  «О государственной гражданской службе Российской Федерации», а также вытекают из основных функций Министерства, а также должностных обязанностей гражданского служащего, для реализации которых они необходимы.

  3.4. Гражданский служащий, замещающий должность заместителя начальника отдела, имеет право:

  3.4.1. на принятие решений в соответствии с должностными обязанностями;

  3.4.2. на доступ к информационным ресурсам Администрации Губернатора Забайкальского края;

  3.4.3. на получение данных, необходимых в работе;

  3.4.4. на получение в установленном порядке для ознакомления и использования в работе поступающие в Министерство, а также издаваемые Министерством нормативные и правовые акты и документы.